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Abhängig von der Abteilung und eigener Organisation.
Super, es herrscht eine kollegiale Atmosphäre.
Ich verstehe mich gut mit meinen Vorgesetzten. Es herrschen flache Hierarchien, das Verhältnis ist kollegial und offen.
Die Ausstattung der Büroräumlichkeiten wurde in den vergangenen Jahren sehr aufgewertet. Wir haben ergonomische Büromöbel und können aus dem HomeOffice arbeiten.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung funktioniert gut, zwischen den Abteilungen gibt es Verbesserungsbedarf.
Sehr gut zu bewerten. Hohe Frauenquote, für die Branche sehr positiv.
Die Projekte sind immer individuell und daher sehr spannend.
Freundliche Mitarbeiter*Innen
Viele Benefits wie Sportangebote, Firmenfahrzeuge und Pool-Fahrzeuge, einen Pausenraum mit Obst und anderen Kleinigkeiten (Kaffee oder Süßigkeiten)
Jährliche Team- und Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest o. Ä.)
Allgemeine positive Entwicklung des Unternehmens
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich fühle mich sehr gefördert und von allen Mitarbeitern für voll genommen und werde in jeglicher Hinsicht unterstützt, was dafür sorgt, dass ich mich rund um wohl fühle.
Die AVW hat ein gutes Image, ist Partner der Volksbank BraWo oder auch Mitglied im IVD, was für ein gutes Image spricht. Außerdem verfügt die AVW über eine ansprechend, designte Internetwebsite, welche mich beispielsweise zum Unternehmen brachte. Außerdem führt die AVW einen recht erfolgreichen LinkedIn Account und sorgt für gute Firmenrepräsentation.
An sich ist das Zusammenspiel aus Arbeit und Privatleben gegeben. Ich habe eine entspannte Arbeitswoche durch ein angenehmes Arbeitszeitenmodell und schaffe es Arbeit und Privatleben zu trennen und keine Nachteile daraus zu ziehen. Ich schaffe es daher privat abzuschalten und nicht an die Arbeit zu denken. Dennoch habe ich einen langen Arbeitsweg, was mich in meiner Zeit ein wenig einschränkt.
Ich genieße als Student eine sehr gute Ausbildung und habe besonders zu Beginn der Ausbildung täglich neue Inhalte gelernt und habe bereits viel verstanden und mich weitergebildet.
Als Auszubildender ist das Gehalt ok. Steigert sich mit den Jahren, trotzdem für die Arbeit, die ich tue relativ gering, dafür genieß ich eben aber auch eine super Ausbildung. Von daher ist die Abwägung der beiden Aspekte eben ok!
Das Umweltbewusstsein ist durchaus ausbaufähig, wird jedoch in letzter Zeit durch die dualen Studenten gefördert. Außerdem hat das Rechnungswesen seit diesem Jahr (2023) zu 80% auf papierloses Arbeiten umgestellt. Es ist ein aktuelles Thema bei der AVW jedoch mit verbesserungsbedarf.
Ich mag meine Kollegen. Durch Events der Firma oder dem täglichen Zusammenkommen im Pausenraum, wird eine allgemein angenehme Atmosphäre zwischen den Kollegen gefördert. Des Weiteren weiß ich genau wer meine Ansprechpartner bei Problemen o. Ä. sind, die eben auch für einen Einstehen und "Rücken" zeigen.
Das Unternehmen ist seit einigen Jahren fast komplett neu aufgestellt und durchschnittlich relativ jung. Der Umgang mit älteren Kollegen funktioniert dennoch wirklich gut und man wird auch als sehr junges Mitglied voll und ganz respektiert. Außerdem bringen die "älteren" Kollegen viele Erfahrungswerte mit, die einem beim Lernen in der Ausbildung extrem weiterhelfen.
Die Vorgesetzen haben viel zutun und sind daher nicht oft erreichbar, was ja aber als Unternehmensführung normal ist. Meine Leitung innerhalb der Abteilung ist jedoch ein super Ansprechpartner mit viel Know-How und stetig hilfsbereit. Ich fühle mich trotz der unterschiedlichen Hierarchien stark respektiert und für vollgenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind voll gegeben, und die Bedingungen des Arbeitsvertrages werden komplett nachgegangen. Größtenteils neue elektronische Arbeitsgeräte, viele Angebote für Mitarbeiter sowie einen durchaus modernen Arbeitsplatz ebenfalls.
Die Kommunikation funktioniert fast einwandfrei. Kommuniziert wird via Teams, Mail, Telefon oder einfach im persönlichen Austausch. Die Kommunikation findet jedoch immer auf Augenhöhe statt. Dennoch gibt es teils Probleme bei der Absprache insbesondere zwischen den Abteilungen.
Meines Erachtens nach werden alle Mitarbeiter egal welches Alter, Geschlecht, Herkunft o. Ä., gleich behandelt und es gibt keine Diskriminierung.
Die täglichen Aufgaben sind von Vielfalt geprägt und sorgen für eine anspruchsvolle Arbeitsteilung. Ich konnte schon früh viel Eigeninitiative zeigen und mich persönlich einbinden, was das Arbeiten als sehr interessant wirken lässt. Dennoch ist manchmal ein bisschen zu viel Freiraum und nicht soviel zutun, was jedoch durch das flexible Arbeitszeitenmodell ausgeglichen werden kann.
Kommunikation auf Augenhöhe, Gleichberechtigung und Förderung ungeachtet des Geschlechts oder Alters.
Vorgesetzte, die an der Entwicklung des Unternehmens, ihrer Abteilungen und der Angestellten bemüht sind.
Möglichkeit an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Gesundheitsföderung durch Benefits wie Urban Sports Club.
Teamevents und Firmenfeiern im angemessenen Maße.
Freundliche, verständnisvolle Kolleg*innen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen hat immer noch verbesserungsbedarf.
Informationen und Feedback an Angestellte ggf. regelmäßiger / häufiger.
Um ein Unternehmensbewusstsein in allen Abteilungen sicherzustellen sollte die Unternehmenskultur weiter erarbeitet und auch so im Alltag gelebt werden.
Ich empfinde die Atmosphäre als angenehm und kommunikativ. Unter Kolleg*innen ist der Umgang stets freundlich und verständnisvoll, abgesehen von einigen wenigen Ausnahmen. Vorgesetzte sind an der Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds bemüht. Der neue Gemeinschaftsrau ist tatsächlich ein schöner Ort des Austauschs geworden.
Als Studi ist der Workload absolut angemessen, Kolleg*innen kennen das duale Arbeitsmodell und berücksichtigen dieses. Auch die Möglichkeit während der Arbeitszeit praxisrelevante Studieninhalte zu bearbeiten ist gegeben und in den Prüfungsphasen wird auf die besondere Herausforderung geachtet.
Auch hier hat sich in dem vergangen Jahr viel zum Positiven verändert, es gibt einen filtrierenden Wasserspender, pflanzliche Alternativen beim Kaffee und Frühstück und einen Aufenthaltsraum mit Balkon und Grill für die Mitarbeitenden. Zudem gibt es ein super Fitnessangebot (Urban Sports Club). In der Nachhaltigkeitsstrategie und der nachhaltigen Ausrichtung der Geschäftsfelder besteht noch bedarf, woran jedoch gearbeitet wird.
Innerhalb der Abteilungen super, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilung ist noch verbesserungsbedürftig.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, ungeachtet welche Position oder welches Alter der Kollege / die Kollegin hat. Ich habe mich von meinen Vorgesetzen stets gesehen und respektiert gefühlt. Auch die individuelle Förderung ist gegeben, wenn eine gewisse notwendige Eigenmotivation vorhanden ist.
In dem letzten Jahr wurden die Pläne die vorher noch verbesserungsbedürftige Büroausstattung sukzessiv auszutauschen umgesetzt. Laptops / Tablets, höhenverstellbare Tische sowie (in kürze) die kabellose Telefonie gehören zum Standard der Büroausstattung.
Quartalsweise wird beim Mitarbeitendenfrühstück über aktuelle Geschehnisse, Projekte und Erfolge berichtet. Innerhalb der Abteilungen läuft die Kommunikation unterschiedlich, in meiner jedoch durch Jour-Fixe im zweiwöchentlichen Rhythmus sehr gut.
Ich fühle mich fair bezahlt. Zahlung der Gehälter stets pünktlich.
Als junge Frau werde von allen Kolleg*innen respektiert und von Vorgesetzen genauso gefördert und wie meine männlichen Kolleg*innen. Ich habe hier keinen unterschied gemerkt.
Abgesehen von den Aufgaben der jeweiligen Position gibt es die Möglichkeit in eigenen oder bestehenden Projekten mitzuwirken. Auch hier ist die Eigeninitiative und der Wille, gewisse zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, um das Unternehmen positiv zu verändern, gefragt.
Guter Zusammenhalt, regelmäßige Updates, Mitarbeiter werden mit auf die Reise genommen, neue Küche mit super Kaffeemaschine und Grill auf den Balkon, After Work Treffen und Urban Sports Club Zuschuss
Wenig Sozialleistungen, keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen/ Inflationsausgleich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Tolle Vorgesetzte in der Verwaltung, die auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht.
Urlaub generell jederzeit nach Absprache möglich. Homeoffice möglich.
Gehalt ist ok und wird pünktlich gezahlt. Wenig Sozialleistungen.
In der Verwaltung ein super Team welches Zusammenhält. Man hilft sich selbstverständlich gegenseitig und ist füreinander da. In anderen Abteilungen manchmal nicht so selbstverständlich.
Für die Verwaltung 5 Sterne, die anderen kann ich nicht bewerten, da keinen direkten Kontakt.
Gute Technik, Laptop, 2 Bildschirme aber leider im Sommer sehr heiß, da keine Klimaanlage
Gute Kommunikation, regelmäßige Meetings in denen über Neuheiten, Ergebnisse, Erfolge und Änderungen gesprochen wird. Außerdem regelmäßige After Workshops Veranstaltungen die zum Austausch einladen.
Einfluss auf die Aufgaben auf jeden Fall möglich. Teilweise Interessante Aufgaben. Leider ist das Unternehmen noch nicht komplett digital, befindet sich aber auf einem guten Weg dahin.
Gar nix! Deswegen ja auch Ex-Mitarbeiter
Mobbing geht gar nicht und wird bei langjährigen Mitarbeitern trotzdem geduldet- ohne Konsequenzen! Ein absolutes no Go!!
Hier kann so ziemlich alles verbessert werden, wenn man es denn wollen würde
Ganz mies in der Verwaltung
Firma kennt kaum jemand trotz interessanter Bauprojekte
Gute Arbeitszeiten
Wird keine angeboten
Eher nicht so gut. Keine jährliche tarifliche Anpassung
Keine Mülltrennung und 1000 Kopien für die Ablage
Mobbing und Neid bei bestimmten Personen
Besser als umgekehrt
Keine Unterstützung, mobbing wird toleriert und selbst angewendet
Total unmodern und nicht zeitgemäß
Wenig vorhanden
Überwiegend Männer in Führunspositionen
Gäääähn…
Getränke für die Mitarbeiter, wie es sie in jedem Büro gibt, bereit stellen, Klimaanlagen,
Alle sind schlecht gelaunt, die Stimmung ist düster
Müll wird nicht getrennt
Angeblich in den anderen Abteilungen ok, bei uns nicht so gut
Die älteren Kollegen lassen sich siezen, was merkwürdig ist, da sich die anderen duzen. Nichts Ganzes und nichts Halbes
Sehr ausbaufähig!
Kein dresscode, Hoodies, Sandalen, Shorts und Sneakers, hier wird getragen, was auch im Schrebergarten ok ist. Das ist gemütlich, aber nicht angebracht im Büro.
Auf beiden Etagen stehen die Kollegen und rauchen (viel), und es riecht nach dem in der Mikrowelle aufgewärmten Essen.
I’m winter ist es sehr kalt und im Sommer umso heißer, die Luft steht und es ist sehr stickig, da es nur in den Konferenzräumen Klimaanlagen gibt.
Homeoffice ist theoretisch möglich, wird aber überhaupt nicht gern gesehen, auch nicht zu Pandemie-Hochzeiten.
Von “oben” gibts hin und wieder emails, sonst muss man einen guten Moment erwischen und schnell sprechen, wenn man gehört werden möchte. Man darf auch nicht sehr zimperlich sein, was den Ton betrifft.
Vertrauensarbeitszeit, Abwechslungsreiche Aufgaben, Respektvoller Umgang
Es gibt sicherlich Handlungsfelder, die aber größtenteils bereits aktiv angegangen werden.
Viele Prozesse sind bereits angeschoben, sodass sich in den kommenden Monaten/Jahren noch einiges entwickeln wird. Weiter so.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung ist sehr gut. Es gibt (abteilungsgebunden) eine Duz-Kultur und einen lockeren, aber respektvollen Umgang miteinander.
Eher unbekanntes Unternehmen. Ich würde das Image jedoch als eher gut einschätzen.
Home Office ist nach Absprache möglich, soweit das eigene Aufgabenfeld es zulässt. Der Digitaliserungsprozess des Unternehmens läuft noch, sodass es hier zukünftig sicherlich noch flexiblere Möglichkeiten geben wird.
Schulungen werden durch Vorgesetzte (in meiner Abteilung) proaktiv angeboten und Mitarbeiter ermutigt sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen der Mitarbeiter werden begrüßt und ativ unterstützt.
Das Gehalt ist der Leistung und dem Aufgabenbereich fair angepasst. Es gibt Gesundheitsförderung in Form von wöchentlichen Yogastunden für alle Mitarbeiter. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Hier gibt es Entwicklungspotenzial.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, es gibt keine Ausgrenzungen oder Mobbing.
Das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Die Vorgesetzten haben sich mir gegenüber bisher immer respektvoll verhalten. Gute Leistungen werden anerkannt und Austausch findet jederzeit auf Augehöhe statt.
Ausstattung der Büros ist verbesserungsfähig, gerade was die Ergonomie der Büromöbel angeht. Technische Geräte werden bereits stark aufgerüstet.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann an einigen Stellen noch verbessert werden, insgesamt wird aber auf Augenhöhe und offen kommuniziert.
Ich fühle mich als Frau gerecht behandelt und genauso geschätzt wie meine mänlichen Kollegen. Es werden Frauen in Führungspositionen eingesetzt und respektiert.
Die Aufgaben sind relativ vielfältig und je nach Objekten/Abteilungen auch interessant und abwechslungsreich.
-Die Führung
- die Lage des Büros (Rothenburgsort), - die Büros sind in einem Haus mit Arztpraxen, daher ist ständig Stau am einzigen Fahrstuhl.
- generell sehr altmodisch, Einzelzimmer, alte Möbel, unbequeme Stühle, Büromaterial ist abgegriffen
-Getränke für Mitarbeiter außer Kaffee aus alter Filtermaschine
- „ordentliche“ Kaffeemaschine
-Pausenraum statt Mittagessen am Schreibtisch
Viel Neid, Unzufriedenheit, viel Lästern über Kollegen, schlechte Atmosphäre
Mir war die Firma vorher nicht bekannt
Freitags um 14:00h Feierabend
Sehr viele Lästereien, sehr häßlicher Umgang
Die schlechte Stimmung ist bekannt, es wird aber durch die Vorgesetzen nichts unternommen
Keine Getränke für Mitarbeiter, Home Office war sehr ungern gesehen, obwohl es möglich ist, trotz Corona
Vieles ist in der Planung wie z. B. ein guter Pausenraum, die Digitalisierung ist im Gange und in dem Zuge sieht man bereits auch mehr moderne Technik im Büro.
Es wird am Freitag zum Teil während der Arbeitszeit Yoga für die Mitarbeiter angebunden
- Für alle ohne Firmenwagen: JobTicket vom HVV anbieten
- Obstkorb, Wasserspender und einen richtig guten Kaffee für die Mitarbeiter anbieten
- Ergonomische Büromöbel und mehr Tageslichtlampen zum arbeiten
Homeoffice ist für die meisten möglich; der Umgang mit privaten Terminen (wie z.B. ein Arzttermin) während der Arbeitszeit ist locker, Freitags endet die Arbeitszeit um 14 Uhr. Ein "Notfall"-Mitbringen des Hundes ist erlaubt.
Gehalt ist gut, betriebliche Altersvorsorge wurde fortgesetzt.
Ansonsten keine weiteren Sozialleistungen
Der eigene Fuhrpark wird zunehmend mit Elektroautos und Hybridautos gefüllt. Es gibt jedoch noch keine Mülltrennung und es wird auch noch vieles auf Papier ausgedruckt.
Auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen, Vorschläge für Verbesserungen gerne gesehen
Vieles ist in der Planung, derzeit jedoch noch Nachholbedarf bei Rückzugs- und Pausenräumen für die Mitarbeitenden. Die Büros könnten aktuell noch verbessert werden in der technischen Ausstattung und den Büromöbeln.
Über Entscheidungen werden informiert; Einiges an Abläufen ist dokumentiert und kann nachgeschaut werden bei Bedarf
Wer möchte, der bekommt auch
Man arbeitet mit Vertrauensarbeitszeit. Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe. Der Umgang ist respektvoll
In bin zufrieden in meinem Arbeitsumfeld und komme gern zur Arbeit.
Das Arbeitsumfeld könnte etwas freundlicher gestaltet werden. Küchen könnten etwas besser ausgestattet sein und es fehlt ein Pausenraum. Dieser ist aber in Planung.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als entspannt, postiv und durchaus auch fröhlich.
Die Firma verstärkt derzeit ihre Präsenz. Über das Image kann ich nichts sagen.
Es werden keine Überstunden verlangt, Homeoffice ist in Absprache möglich. Vertrauensarbeitszeit.
Weiterentwicklung im Unternehmen ist durchaus möglich.
Sozialleistungen gibt es nicht, das Gehalt liegt wohl im Durschnitt
Firmenwagen werden vornehmlich elektrisch angeschafft. Bauprojekte gibt es aktuell auch ökologisch in Holz-Hybrid Bauweise.
In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Kollegen werden unabhängig Ihres Alters gleich behandelt.
Unsere Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Problem der Mitarbeiter. Meine Erfahrung ist, dass dann auch gehandelt wird.
Hier besteht Verbesserungsbedarf. Es fehlt ein Aufenhaltsraum. Freies Trinkwasser für die Mitarbeiter wäre schön.
Kommunikation ist wie fast überall sicher noch ausbaufähig.
Ich (weiblich) nehme keine Unterschiede in der Behandlung wahr.
Aufgaben sind je nach Tätigkeit und Abteilung mehr oder weniger spannend.
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