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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts. Sie haben mal davon gelesen. Die Angestellten sitzen auf engstem Raum, kein Abstand, keine Desinfektionsmittel....
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mein Arbeitgeber macht nichts und "sitzt" die Situation aus. Arbeit geht vor Gesundheit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Meinen Arbeitgeber interessierrt vor allem, dass Aufträge abgearbeitet werden und dadurch Löhne und Gehälter bezahlt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, aber von der Geschäftsführung nicht wirklich gewünscht.
Image
Versaut man sich immer selbst.
Work-Life-Balance
Gibt es in dieser Firma nicht. Hier giebt es ausschließlich "Work", kein "Life-Balance". Die Geschäftsführung weiß nicht mal, was das ist. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Mit Hilfe staatlicher Förderprogramme möglich, bei Eigenfinanzierung der Firma kaum. Wird nach Bedarf und Nutzen entschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Region angemessen. An den Sozialleistungen probiert A&W noch rum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Bisher funktioniert das "Musketier-Prinzip" noch relativ gut - "Einer für alle, alle für einen". Ansonsten wäre die Firma längst pleite.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist, man nie zu alt um zu fuktionieren und seinen Job zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Diktatur. Paragraph 1: Die Geschäftsleitung hat immer Recht. Paragraph 2: Falls sie mal nicht Recht hat, gilt Paragraph 1.
Arbeitsbedingungen
Schlechter geht es kaum. Legehennen haben mehr Platz.
Kommunikation
Findet zwischen den einzelnen Bereichen im Unternehmen nicht wirklich statt.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema. Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Aufgaben und Herausforderungen sind unerschöpflich.
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