11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt nichts, worüber man nicht miteinander sprechen könnte, und immer sehr sehr nett.
Sehr menschlich.
Bessere Kommunikation.
Bessere Struktur.
Faire Aufgabenverteilung
Gut und auf Augenhöhe
Sehr gut!
24/7
Okay!
Super Klasse
Sehr Respektvoll
Einwandfrei
Super! Homeoffice
Hätte ich mir besser gewünscht
Gut,ich hätte gern mehr gehabt.
Auf jeden Fall. Sehr gerecht.
Sehr vielseitig und herausfordernt
habe ich schon geschrieben
mir fällt nichts ein
fällt mir nicht ein
viel Witz bei der Firma und allen die dort arbeiten. Man kann viel lachen!
Und wie es auf den Stationen läuft, ist ja unabhängig von der Firma.
Allerdings wird sich für uns eingesetzt
hohes Ansehen in den Häusern und unter Zeitarbeitskollegen
Meine Wünsche werden berücksichtigt, das hilft mir sehr
es wird sich regelmäßig gekümmert um Fort - und Weiterbildungen
gute Bedingungen
der Papierkram wird minimiert!!
witzig, wenn wir uns treffen
immer respektvoll
geben mit Sicherheit ihr Bestes - gerade jetzt in Pandemiezeiten
für die Verhältnisse auf den Stationen kann keiner etwas. Sonst sehr fair.
Manchmal etwas schleppend
alles gut
wer Zeitarbeit mit vielen neuen Charakteren in den Häusern mag ist hier richtig.
Zuverlässig Verbindlich Wünsche werden ermöglicht
Mehr Mitarbeiterbesprechung
Offener, Respektvoller Umgang, kommen mir mit meinen Diensten sehr entgegen.
Nix
Nix
Da ich mir die Zeiten, Tage aussuchen kann, ist das sehr gut
Könnte ich machen
Zu Geld sage ich nix. Außer das es gut ist wenn man es hat
Wenig Papier/Müll , mehr Computer
Ab und zu sehen wir uns, ansonsten arbeiten wir ja da wo wir gebucht werden mit den jeweiligen Kollegen vor Ort
Ich arbeite auch mit älteren Kollegen und die sind dann also da. Und einen schlechten Eindruck haben die jetzt nicht gemacht;-)
So muss das sein. Ein Respektvoller, lockerer Umgang
Krankenhaus halt... Das hat ja mit unserer Firma nix zu tun. Aber AWA macht sich schon Gedanken und sorgt sich um uns
Das läuft wirklich gut. Regelmäßiger Austausch und Info's an die Mitarbeiter
Nix negatives. Offen für alle
Abwechslung ist dabei
Sehr sozial,verständnisvoll, eine liebe Strenge. niemals wird hier einer ausfallend. der Ton ist immer angebracht. ich fühle mich sehr wohl.
es gibt nichts schlechtes.
Manchmal etwas vergesslich :-)
sorry, aber hier kann ich nichts hinzu fügen.
es läuft wirklich sehr gut.
ich bin aktuell die einzige Auszubildende. ich arbeite eng mit zwei Regionalleiter zusammen und wir sind ein gut, eingespieltes Team.
ich kenne dieses Unternehmen aus den Kinderschuhen und war von Anfang an dabei.
ich bleibe auch nach der Ausbildung in diesem Betrieb.
an dieser Stelle muss ich sagen, dass die Arbeitszeiten für mich unschlagbar sind. ich bin Alleinerziehende Mutter und habe ein Homeoffice. großartig. das ist mein 6er im Lotto.
meine Arbeitgeber sind sehr soziale Menschen und Familien freundlich. danke für diese großartige Möglichkeit, die ihr mir bietet, alles gut unter einen Hut zu bekommen.
die Vergütung ist auch gut und die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Ich lerne hier sehr viel und das tolle ist, dass einem hier viel Vertrauen entgegen gebracht wird.
Tolles Team in dem ich hier arbeite. alles läuft Hand in Hand.
Ich bin bei allem dabei, von Akquise bis Zettel weg sortieren :-)
ich lerne jeden Tag etwas neues dazu. ein sehr umfangreicher Beruf, der nie langweilig ist.
Ich arbeite mit dem besten Team, alle sind nett.
Die Selbstbestimmung der Mitarbeiter ist ein ganz klares Plus. Jeder kann hier seine Arbeitszeiten individuell gestalten. Auch die Familienfreundlichkeit sollte nicht unerwähnt bleiben. Der Teamgeist, der hier herrscht, trägt sehr zum Wohlbefinden bei. Da die Geschäftsleitung auf Augenhöhe kommuniziert kann Kritik direkt angebracht werden und wir konstruktiv umgesetzt. Schwelende Konflikte, die das Arbeitsklima vergiften, gibt es hier nicht, weil alle offen ausgetragen werden.
Bei uns herrscht eine entspannte, fröhliche und familiäre Atmospäre. Die Geschäftsleitung legt größten Wert auf das Wohlbefinden aller Mitarbeiter. Der Teamgeist wird großgeschrieben und auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Unter Mitarbeitern hat das Unternehmen ein hohes Ansehen und es herrscht insgesamt - auch mit der Geschäftsleitung - ein freundschaftlicher, wohlwollender Ton.
Auf die Work-Life-Balance hat bei Awa jeder Mitarbeiter ganz persönlich Einfluß, da die Arbeitszeiten von dem Personal selbst gestaltet werden. So kann jeder seine Arbeits- und Privatzeit individuell in Einklang bringen.
Die Awa medical unterstützt die Weiter- und Fortbildung ihrer Mitarbeiter und fördert somit deren Karriere.
Die Vergütung ist übertariflich. Kinderzuschlagszahlungen werden gewährt. Es gibt Fahrkostenzuschläge und einen Zuschuss für sportliche Aktivitäten. Die betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Eine Zusatzkrankenversicherung wird genauso unterstützt, wie die Fort- und Weiterbildung.
Die Gehälter liegen bei Awa-medical über dem Tarif. Das Unternehmen leistet Kinderzuschlagszahlungen. Die Kommunikation wird groß geschrieben.
Unter Kollegen herrscht bei Awa-medical ein freundschaftlicher Ton. Konflikte werden offen, ehrlich und fair ausgetragen und es wird immer eine Einigung angestrebt, mit der alle Beteiligten gut leben können.
Wir sind der Meinung: Erfahrung zahlt sich aus!
Die Geschäftsleitung setzt auf den Teamgeist und praktiziert eine Führung auf Augenhöhe. Der Anspruch, individuelle Bedürfnisse und persönliche Belange werden bedacht. Das persönliche Gespräch und die umfassende Betreuung haben einen hohen Stellenwert.
Die Mitarbeiter werden auf die Stationen begleitet und dort vorgestellt und eingearbeitet. Hier wird niemand alleine gelassen.
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten. Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance neue Qualifikationen zu erlangen.
Das Miteinander bei uns ist freundlich, respektvoll und von gegenseitiger Rücksichtnahme geprägt. Die Geschäftsleitung legt Wert auf ehrliche Worte und setzt auch gerne mal Kritik konstruktiv um. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen fördern den Zusammenhalt und geben Raum für alle Themen, die dem Team wichtig sind.
Geschäftsführung und Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe. Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist in unserem Arbeitsumfeld gegeben.
In der Regel können die Mitarbeiter ihre Einsatzorte und die dazugehörenden Aufgaben wählen. Es werden auch ausreichend Weiterbildungsmaßnahmen und/oder eine individuelle Einarbeitung und Betreuung vor Ort angeboten.
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