So tickt keine andere PR-Agentur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Gestaltungsmöglichkeiten und es wird einfach nie langweilig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier finde ich keine Aspekte, die als wirklich "schlecht" betiteln würde.
Verbesserungsvorschläge
Beim technischen Onboarding klemmt es hier und da am Anfang, aber das konnte eigentlich immer schnell behoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team, in dem vor allem auch viele Frauen vertreten sind. Hier herrscht ein starker Zusammenhalt und man beflügelt und motiviert einander. Regelmäßige physische Treffen dürfen natürlich auch nicht fehlen, auf welche wir uns immer sehr freuen!
Kommunikation
Hierin sind wir zwar auch alle Expert*innen, aber Kommunikationswege stehen und alle erdenklichen zur Verfügung. Diese werden also auch rege genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Als ich neu anfing gab es tatsächlich niemanden, der mir nicht von Anfang an sagte: "Und wenn du einmal Hilfe brauchst, dann melde dich einfach bei mir." - und das war jedes Mal ernst gemeint!
Work-Life-Balance
Bei uns herrscht unheimlich viel Dynamik und das liebe ich! Da ich mich hiervon nur allzu gerne davon anstecken lasse, leiste ich schon einmal die ein oder andere Überstunde, es ist aber nicht so, als würde man dies von mir erwarten. Diese können natürlich abgefeiert/ausgeglichen werden. Außerdem kann ich meinen Tag selbst gestalten, wer sich also bspw. eine Yogaeinheit am Tag einplanen möchte, kann das zweifelsfrei tun! Da ich aber eine Couchpotato bin, ziehe ich hier mal einen Punkt ab ;)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit allen Führungskräften sehr offen und direkt sprechen, das finde ich äußerst wichtig. Ich als Mitarbeiterin werde ernst genommen und sowohl gefordert als auch gefördert. Klasse!
Interessante Aufgaben
Eines wird es in unserer Kommunikationsberatung nie - und zwar langweilig! Die Möglichkeiten sich nach den eigenen Interessen frei zu entfalten sind enorm!
Gleichberechtigung
Wir setzen uns mit der Genderthematik stark auseinander, benutzen gendergerechte Sprache und haben auch weibliche Führungskräfte. Natürlich kann man in Sachen Vielfalt immer mehr tun, daher ziehe ich hier einen Punkt ab, aber unser Mindset dahingehend stimmt! Die Tür in Richtung noch mehr Vielfalt steht daher weit offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jede Person geschätzt, egal ob jünger oder älter.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind super: 38,5 h Woche, 33 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten möglich, technische Rundumaustattung und viele weitere Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben denke ich die richtige Einstellung zu diesen beiden Themen, kümmern uns z.B. darum, dass unsere eigenen Events klimaneutral sind. Denke ein bisschen Luft nach oben ist hier aber noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut überdurchschnittlich!
Image
Unsere Marke steht für: genossenschaftliche DNA, Partner*in auf Augenhöhe, starke Kompetenz - wie in der gesamten AWADO Gruppe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Personalentwicklungsprogramme und wer sich für eine Weiterbildung interessiert, muss nur danach fragen.