5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, flexibler Urlaub
Ehrlicher, transparenter und wertschätzender Umgang
Flache Hierarchien: Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für ein persönliches Gespräch.
Kommunikation ist das A. und O. Es wird transparent und nachvollziehbar kommuniziert. Eigene Anmerkungen und Vorschläge werden stets berücksichtigt.
Abwechslungsreiche Aufgaben, Mitspracherecht mit Einfluss auf die Ausgestaltung
Ich bin seit circa 6 Monaten bei der AWADO Kommunikationsberatung tätig und könnte nicht zufriedener sein. Das Arbeitsumfeld ist äußerst positiv und motivierend. Meine Kollegen sind nicht nur professionell, sondern auch sehr hilfsbereit und freundlich. Das Management zeigt stets großes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter und fördert eine offene Kommunikation.
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Dies ermöglicht eine hervorragende Work-Life-Balance, die in der heutigen Zeit von unschätzbarem Wert ist. Die Möglichkeit sich in viele verschiedene Themen und Projekte einzubringen, sind ebenfalls erstklassig, und ich habe das Gefühl, dass meine berufliche Entwicklung aktiv unterstützt wird.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vertrauen und einem starken Teamgeist. Es gibt regelmäßige Teamevents und Aktivitäten, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und den Arbeitsalltag auflockern.
Insgesamt kann ich die AWADO Kommunikationsberatung als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Hier wird nicht nur Wert auf die Arbeit, sondern auch auf den Menschen dahinter gelegt. Ich freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre in diesem großartigen Unternehmen!
Alle begegnen sich auf Augenhöhe und jede Stimme wird gehört und geschätzt.
Manchmal gibt es viel zu tun, aber es wird stets darauf geachtet, dass Erholungsphasen geschaffen und Aufgaben gut verteilt werden.
Wir leben ein starkes Teamwork!
Unsere Vorgesetzten geben uns viel Raum für Wachstum und Weiterentwicklung.
New Work und mobiles Arbeiten schaffen den perfekten Rahmen.
Die Kommunikation ist stets transparent und wertschätzend.
Abwechslungsreiche Aufgaben im genossenschaftlichen Finanzsektor.
Tolle Gestaltungsmöglichkeiten und es wird einfach nie langweilig!
Hier finde ich keine Aspekte, die als wirklich "schlecht" betiteln würde.
Beim technischen Onboarding klemmt es hier und da am Anfang, aber das konnte eigentlich immer schnell behoben werden.
Wir sind ein tolles Team, in dem vor allem auch viele Frauen vertreten sind. Hier herrscht ein starker Zusammenhalt und man beflügelt und motiviert einander. Regelmäßige physische Treffen dürfen natürlich auch nicht fehlen, auf welche wir uns immer sehr freuen!
Unsere Marke steht für: genossenschaftliche DNA, Partner*in auf Augenhöhe, starke Kompetenz - wie in der gesamten AWADO Gruppe.
Bei uns herrscht unheimlich viel Dynamik und das liebe ich! Da ich mich hiervon nur allzu gerne davon anstecken lasse, leiste ich schon einmal die ein oder andere Überstunde, es ist aber nicht so, als würde man dies von mir erwarten. Diese können natürlich abgefeiert/ausgeglichen werden. Außerdem kann ich meinen Tag selbst gestalten, wer sich also bspw. eine Yogaeinheit am Tag einplanen möchte, kann das zweifelsfrei tun! Da ich aber eine Couchpotato bin, ziehe ich hier mal einen Punkt ab ;)
Es gibt verschiedene Personalentwicklungsprogramme und wer sich für eine Weiterbildung interessiert, muss nur danach fragen.
Absolut überdurchschnittlich!
Wir haben denke ich die richtige Einstellung zu diesen beiden Themen, kümmern uns z.B. darum, dass unsere eigenen Events klimaneutral sind. Denke ein bisschen Luft nach oben ist hier aber noch.
Als ich neu anfing gab es tatsächlich niemanden, der mir nicht von Anfang an sagte: "Und wenn du einmal Hilfe brauchst, dann melde dich einfach bei mir." - und das war jedes Mal ernst gemeint!
Hier wird jede Person geschätzt, egal ob jünger oder älter.
Ich kann mit allen Führungskräften sehr offen und direkt sprechen, das finde ich äußerst wichtig. Ich als Mitarbeiterin werde ernst genommen und sowohl gefordert als auch gefördert. Klasse!
Die Rahmenbedingungen sind super: 38,5 h Woche, 33 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten möglich, technische Rundumaustattung und viele weitere Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Hierin sind wir zwar auch alle Expert*innen, aber Kommunikationswege stehen und alle erdenklichen zur Verfügung. Diese werden also auch rege genutzt.
Wir setzen uns mit der Genderthematik stark auseinander, benutzen gendergerechte Sprache und haben auch weibliche Führungskräfte. Natürlich kann man in Sachen Vielfalt immer mehr tun, daher ziehe ich hier einen Punkt ab, aber unser Mindset dahingehend stimmt! Die Tür in Richtung noch mehr Vielfalt steht daher weit offen.
Eines wird es in unserer Kommunikationsberatung nie - und zwar langweilig! Die Möglichkeiten sich nach den eigenen Interessen frei zu entfalten sind enorm!