28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen und Vorgesetzte sind sehr freundlich und stets hilfsbereit.
Durch Gleitzeitmöglichkeit hat man einen Rahmen in dem man flexibel seine Arbeitszeiten ableisten kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden explizit unterstützt und gefördert.
Sehr nette Kollegen!!!
Durch regelmäßige Gemeinschaftsmeetings bleibt man immer abteilungsübergreifend auf dem Laufenden.
Ein sehr gutes Gehalt für den ersten Berufseinstieg!
Der Arbeitgeber kümmert sich um Probleme, welche der Mitarbeiter angesprochen hat
Tolle Kollegen, super Arbeitsatmosphäre.
Man kommt gerne in die Kanzlei
Gleitzeit
Immer ein offenes Ohr bei Fragen. Man lernt sehr viel.
Super Kollegen, Spaß bei der Arbeit ist vorprogrammiert
Unterstützung und Förderung in vielen Bereichen. Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen.
Man wird nicht zugeschüttet mit Arbeit, ist aber auch nicht unterfordert.
Modern und digital!
Super. Home-Office zu 100% möglich. Man kann aber auch zur Abwechslung ins Büro.
Weiterbildung ist möglich und auch gewünscht.
Sehr gut und den Leistungen absolut angemessen!
AWI ist Partner und Sponsor diverser Aktionen (AWI-Sportfreunde, Zoo, Rotary, etc.)
Ein wirklich tolles Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet.
Chefs sind immer für einen da.
Sehr abwechslungsreich. Man wird in Spezialthemen gefördert.
Man muss sich bewusst sein, wenn man den Beruf Steuerfachangestellte/r ausübt, dass Weiterentwicklung des eigenen Wissenstandes, die Digitalisierung und immer wieder neue Herrausforderung alltäglich sind. Wer wachsen möchte bekommt hier Unterstützung.
Kollegiales Zusammenarbeit in der Abteilung
100% Homeoffice, 50/50 Homeoffice und Kanzlei sowie 100% Kanzlei möglich
Unterstützung von sozialen Projekten und sportliche Veranstaltungen
Weiterentwicklung und -bildung wird immer gefördert
Wenn man offen kommuniziert, bekommt man Gehör und Antworten
Immer wieder neue Herrausforderung
Zentrale Lage , Home Office
Prozesse überdenken , dann kommen und gehen nicht ständig die Mitarbeiter
Habe mich nicht wirklich sehr wohl gefühlt
Suchen ständig neues Personal, dass zeigt die starke Fluktuation
Außen hui, innen pfui
Interne viele Fortbildungen. Was positiv war
Man wird sehr allein gelassen und Entscheidungen werden an MA vorbei getroffen
Es wird viel geredet aber nichts gesagt
Gehalt auf den ersten Blick überdurchschnittlich, aber den Job nicht wert
Höflichkeit und Zuvorkommenheit wird hier groß geschrieben.
Einfach ein super Team, man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Schnelle Kommunikationswege und Gespräche auf Augenhöhe.
Ob steuerliche Themen, Organisatorisches, Ausbildung, Digitalisierung... man wird in allen Bereichen gefördert und gefordert.
home office
Wertschätzung und Zuvorkommenheit sind neben der fachlichen Kompetenz eine relevante Komponente des Arbeitsstils der Kanzlei
Vielfältige und individuelle Fortbildungsangebote. Bei AWI kann man sich wirklich entfalten.
Sehr engagiert, vorbildlich!
Bei AWI werden die Mitarbeiter tatsächlich zum Mitglied eines Teams. Sehr nette Kollegen!
Offen, rücksichtsvoll und ehrlich.
Wer eine moderne, dynamische und vor allem höchst digitalisierte Arbeitswelt sucht, ist bei AWI bestens aufgehoben.
Der Weg zum Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten ist schnell, kompetent und auf Augenhöhe.
Es wird Ausgebildet
Guter Zusammenhalt untereinander mit allen
selbständiges Arbeiten
Viel Vertrauen an die Arbeitnehmer
Es werden immer wieder Aktionen durchgeführt an denen die Mitarbeiter beteiligt werden.
nette Kollegen, offene Ohren
eigenverantwortliches Arbeiten
Gemeinsame Problemlösung
Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten
Home Office auch zu 100 % mgl.
Kernarbeitszeit ist mit der Familie vereinbar
Urlaub kann immer nach Abstimmung genommen werden
Schulungen werden angeboten ob intern oder extern
Azubis werden übernommen und auch gefördert
Es wird versucht auf Papier zu verzichten
Es gibt immer was zum ...
Jung und alt sind vertreten
Es wird versucht eine gemeinsame Lösung für Probleme zu finden
Es wird auf keinen Fall langweilig :)
So verdient kununu Geld.