Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern Freiräume geben.
AWI TREUHAND steht seit 25 Jahren für Beständigkeit, Professionalität und Innovation. Neben unserer Geschäftsführung sind mehr als 50 weitere Kollegen – angefangen beim Auszubildenden bis hin zum Steuerberater – täglich für unsere Mandanten im Einsatz. Gemeinsam unterstützen wir als starkes Team unsere Kunden bei jeder Frage zum Thema Steuerwesen.
Der TONI Park Augsburg ist seit Mai 2024 unser Zuhause.
Zukunftsweisend – Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben. Emissionsfreie Heiz- und Kühlsysteme über Grundwasser und grüne Stromversorgung sorgen für eine klimaneutrale Zukunft ohne fossile Brennstoffe.
Effizient – ein großzügiges Raumkonzept, hochmoderne Arbeitsplätze, eine optimale Internetanbindung und eine nachhaltige Energieversorgung kennzeichnen unsere gemeinsame Zukunft im TONI Park.
Grün – in direkter Nachbarschaft zum Siebentischwald, mit eigener Park-Oase sowie biodiversen Grünflächen auf den Terrassen, Dächern und an den Fassaden.
Wir schlagen ein neues Kapitel auf und machen uns fit für die Zukunft. Am neuen Standort können wir unsere Vorstellung von nachhaltigem Wirtschaften, Gemeinschaft und zukunftsweisenden Arbeitsplätzen umsetzen.
AWI ist von vielen renommierten Instituten zum TOP Arbeitgeber ausgezeichnet. Darauf sind wir alle mehr als stolz. Dies ist ein Ergebnis unserer starken Gemeinschaft, denn nur motivierte, zufriedene und qualifizierte Mitarbeiter können das Beste für unsere Mandanten leisten. Alle zusammen auf Augenhöhe für die besten Karrierechancen in der Zukunft.
Die zuverlässige und individuelle Beratung mittelständischer Unternehmen und medizinischer Leistungserbringer ist Schwerpunkt unserer Arbeit. Als Fachberater für internationales Steuerrecht beraten wir Unternehmen in grenzüberschreitenden Sachverhalten verschiedener Art. In den Fachbereichen Umstrukturierung, Restrukturierung und Unternehmensplanung erarbeiten wir steueroptimale Lösungen für strategische Neuausrichtungen. Unsere Fachberater für Heilberufe bieten eine spezialisierte Beratung für Arztpraxen aller Fachrichtungen sowie Psycho- und Physiotherapeuten. Als gelistete Gründungscoaches unterstützen wir Existenzgründer beim Aufbau ihres Unternehmens und unsere Spezialisten in der Rechnungslegung und Besteuerung von Vereinen betreuen große und kleine Vereine, vorwiegend in Bayern. AWI-Berater sind nicht nur Spezialisten in ihren Fachgebieten. Sie sind auch Teamplayer, wenn es darum geht, die beste fachübergreifende Lösung zu finden. Und dabei betreuen wir auch Privatpersonen bei der Erstellung von Einkommensteuererklärungen, Erbschaften und Schenkungsangelegenheiten.
Steuerberatung
Das Steuersystem in Deutschland ist äußerst komplex und bedarf deshalb einer guten Beratung.
Wirtschaftsprüfung
Unternehmen jeder Größe und unterschiedlicher Branchen im In- und Ausland vertrauen auf unsere Beratung und unsere Gründlichkeit. Wir begleiten Unternehmen beim Börsengang ebenso wie im Sanierungsfall.
Unternehmensberatung
Gemeinsam die beste Lösung zu erarbeiten, ist unser Ziel.
Nur bei zufriedenen und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind unsere Mandanten in besten Händen. Deshalb unterstützen wir interne und externe Fortbildungsangebote und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche. Weiterführende Qualifikationsmaßnahmen (z.B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerberater etc.) werden bei Eignung der Mitarbeiter finanziell unterstützt. Familie und Karriere sind für uns kein Widerspruch. Individuelle Teilzeitmodelle erleichtern den Wiedereinstieg in den Beruf während oder nach der Elternzeit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubthttps://meinekarriere.meine-awi.de/awi-als-arbeitgeber/
Eines ist sicher: Eintönigkeit finden Sie bei uns nicht.
Wir bieten u.a.:
Und daneben jede Menge Teamgeist, Kollegialität und Einblicke in angrenzendes Arbeitsgebiete.
Unsere Unternehmensstruktur ist für die umfassende Beratung perfekt ausgelegt. Je nach Bedarf des Mandanten steht der passende Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite. In interdisziplinären Teams erarbeiten wir die besten Lösungen in den Bereichen Rechnungswesen & Controlling, Personalwirtschaft, Jahresabschluss & Steuern, Büromanagement, IT und Marketing.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AWI TREUHAND Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG.
Ja, wir bieten sowohl Praktika als auch Ausbildungsplätze an. Alle aktuellen Angebote findest du auf unserer Karrierewebseite unter den Stellenausschreibungen. Da uns eine umfassende Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten sehr wichtig ist, ist die Anzahl der Ausbildungs- und Praktikumsstellen in unserem Unternehmen begrenzt.
Solltest du Unterlagen vergessen haben oder Änderungen an deiner Bewerbung vornehmen wollen, dann sende uns einfach eine E-Mail an bewerbung@awi-treuhand.de mit den entsprechenden Unterlagen oder Änderungen. Wir werden diese dann in deiner Bewerbung ergänzen.
Die Anforderungen variieren je nach Position. Detaillierte Anforderungen findest du in den jeweiligen Stellenausschreibungen.
Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Seminare und Fortbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Karriereziele abgestimmt werden.
In diesem Fall kannst du dich auch initiativ bei uns bewerben. Dazu findest du in unseren Stellenanzeigen die Stelle „Initiativbewerbung“ unter der du deine Initiativbewerbung online bei uns einreichen kannst. Solltest du dich nicht über das Bewerberformular bewerben wollen, kannst du uns auch eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@awi-treuhand.de senden. Wir prüfen dann ob wir eine passende Position bei der AWI zu besetzen haben.
Zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch kannst du dich auf unserer Webseite http://www.meine-awi.de und unseren Social Media Kanälen über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Dienstleistungen informieren. Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und natürlich möchten wir dir auch deine Fragen beantworten. Überlege dir daher am besten bereits im Vorfeld, welche Fragen du an uns hast. Aber keine Sorge, auch wenn dir nach dem Gespräch noch Fragen einfallen, kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden.
Wir freuen uns, dass du dich für eine Stelle bei der AWI interessiert. Du kannst dich auf unserer Karriereseite unter der jeweiligen Stellenanzeige direkt online bei uns bewerben. Solltest du dich nicht über das Bewerberformular bewerben wollen, kannst du uns auch gerne eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@awi-treuhand.de senden.
Ja, wir behandeln alle Bewerbungen streng vertraulich und halten uns an die geltenden Datenschutzbestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten findest du auf unserer Webseite unter: Datenschutzerklärung | Steuerberater & Wirtschaftsprüfer Augsburg (meine-awi.de)
Zu den benötigten Unterlagen gehört ein Lebenslauf. Damit wir uns ein vollständiges Bild von deinen Qualifikationen und deiner Motivation machen können, ist es am besten wenn du uns alle relevanten Zeugnisse (Arbeitszeugnisse, Schulzeugnisse, Zertifikate) sowie ein Anschreiben gleich mitsendest.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung kannst du dich per E-Mail an unsere Personalabteilung wenden: bewerbung@awi-treuhand.de
Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerbungen für die jeweilige Stelle variieren.
Nach Eingang deiner Bewerbung wird diese zunächst von unserem HR-Team geprüft. Bei positiver Bewertung laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, das telefonisch, persönlich oder online stattfinden kann.
AWI TREUHAND Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Melli-Beese-Str. 3b
86159 Augsburg
Unterstützung und Förderung in vielen Bereichen. Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen.
Der Arbeitgeber kümmert sich um Probleme, welche der Mitarbeiter angesprochen hat
Tolle Kollegen, super Arbeitsatmosphäre.
Man kommt gerne in die Kanzlei
Man muss sich bewusst sein, wenn man den Beruf Steuerfachangestellte/r ausübt, dass Weiterentwicklung des eigenen Wissenstandes, die Digitalisierung und immer wieder neue Herrausforderung alltäglich sind. Wer wachsen möchte bekommt hier Unterstützung.
Es wird Ausgebildet
Guter Zusammenhalt untereinander mit allen
selbständiges Arbeiten
Viel Vertrauen an die Arbeitnehmer
Es werden immer wieder Aktionen durchgeführt an denen die Mitarbeiter beteiligt werden.
Schlechtes Arbeitsklima, es wird nicht mal mehr gegrüßt.
Kommunikation findet keine statt.
Auf ein angenehmes Ambiente am Arbeitsplatz wird keinen Wert mehr gelegt am besten alle Mitarbeiter bleiben im Home Office da kosten Sie der AWI am wenigsten. Im Büro sieht es aus wie auf der Müllhalde aber hauptsache man hat keinen Schrank mehr und ist digital...
Langjährige Mitarbeiter kündigen und es wird nicht darüber nachgedacht warum...
wenig Wertschätzung.
Die Kernarbeitszeit ist gewöhnungsbedürftig aber nichts womit man nicht leben kann.
Dass die Verwaltung einen 2. Azubi einstellt, damit die anderen Azubis entlastet werden.
Schlechte Kommunikation Chef/Angestellte
Den Mitarbeitern besser zuhören. Authenzität schaffen. Zusammenhalt untereinander besser fördern, wieder etwas für mehr Kollegialität und Zufriedenheit im Unternehmen tun. Digitalisierung auf Biegen und Brechen ist nicht immer das Non-Plus-Ultra. Prozesse-Prozesse-Prozesse...
Prozesse überdenken , dann kommen und gehen nicht ständig die Mitarbeiter
Wertschätzung und Respekt gegenüber dem Mitarbeiter wäre angebracht sonst laufen euch bald alle davon...
Im ersten Lehrjahr hat man viele Tätigkeiten im Bereich Verwaltung, welche meiner Meinung nach ab dem zweiten Lehrjahr etwas reduziert werden sollten, da sich hier mehr auf das fachliche konzentriert werden sollte und man die Zeit dort auch vermehrt investieren sollte.
Bessere Kommunikation untereinander
Der am besten bewertete Faktor von AWI TREUHAND Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWI TREUHAND Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Suchen ständig neues Personal, dass zeigt die starke Fluktuation
Der Schein trügt. Wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden explizit unterstützt und gefördert.
jeder kann sich nach individuellen Kentnissen fortbilden
Weiterbildung ist möglich und auch gewünscht.
Schulungen werden angeboten ob intern oder extern
Azubis werden übernommen und auch gefördert
Vielfältige und individuelle Fortbildungsangebote. Bei AWI kann man sich wirklich entfalten.