3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber mit innovativem Produkt und hoher Kundenorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Motivation, jeden Tag Höchstleistungen zu erreichen und das Produkt und den Service für die Kunden stetig zu erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein kollegiales und positives Arbeitsklima, öfter mal gemeinsames Grillen etc
Image
positiv,vielseitiges Engagement auf Fachverbandsebene etc. sowie in und für die Satdt Halle
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute berufliche Entfaltungsmöglichkeiten, lfd. Weiterbildung zum Produkt, lebenslanges Lernen wird gefördert und gefordert, hohe Eigeninitiative wird belohnt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen für diese Region
Kollegenzusammenhalt
ein motiviertes Team, was Erfolg will, sich gegenseitig unterstützt und sehr gut zuammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle –Im Vordergrund stehen Ergebnisse und die Zufriedenheit der Kunden – da ist sich das Team aus Jung und "Älter" einig
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchien, konstruktiver und zielführender Umgang, toller Teamgeist
starke Kunden- und Serviceorientierung
Arbeitsbedingungen
Helle Räume mit ausreichend Platz und guter Ausstattung. Alles was benötigt wird, wird möglich gemacht.
Kommunikation
regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
für ein IT-Unternehmen eine sehr gute Frauenquote, auch hier gilt, das Gesamtergebnis zählt
Interessante Aufgaben
Komplexe und anspruchsvolle Aufgaben machen ein selbständiges, zielorientiertes Arbeiten unabdingbar, eine Herausforderung die echt Spaß macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielfalt und Herausforderung
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schluss mit Kaffee kochen und kopieren! Hier kann man noch ganz viel selbst machen und sich einbringen. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht, Aufgaben selbstständig lösen zu können. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr, egal ob bei der Teamleitung, den Mitarbeitern oder der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten mehr fachbezogene, interne Weiterbildungen geben. Als Praktikant hat man kaum Kenntnisse über die Software und über das Aufgabengebiet der Immobilienverwaltungen und Wohnungsgesellschaften. Das macht es manchmal sehr kompliziert.
Arbeitsatmosphäre
Einfach gut, weil man gleich zum Team gehört. Einmal im Monat wird gemeinsam gefrühstückt und im Sommer mehrfach zusammen gegrillt. Ganz toll, die jährliche Weihnachtsfeier.
Karriere/Weiterbildung
Zu Beginn erhält man sofort eine Schulung zu immoware24 aber eine hohe Eigeninitiative wird erwartet. Praktikanten bekommen die Möglichkeit, an Seminaren beim MKZ teilzunehmen, wenn sie zur Arbeitsaufgabe passen. Dafür wird man freigestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung des Praktikums ist hier Selbstverständlichkeit. Ebenfalls bekommt man je nach Länge des Praktikums eine entsprechende Anzahl an Urlaubstagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich wird Müll getrennt, und unnötige Papierkosten soweit wie möglich vermieden. Der soziale Aspekt ist super, man wird vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Das AWI-Team ist hoch motiviert und um die beste Lösung zu finden, wird schon auch kräftig diskutiert, insgesamt herrscht ein konstruktiver und freundschaftlicher Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dem Team, das bunt gemischt zwischen 30 und Mitte Fünfzig ist, geht’s nicht ums Alter, sondern um die Ergebnisse.
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien, unter allen gilt das „Du“. Bei Projekten werden die Lösungen diskutiert und die weitere Vorgehensweise schnell entschieden. Probleme kann man offen ansprechen, bei Bedarf gibt’s auch für Praktikanten umgehend ein Gespräch mit allen Beteiligten.
Arbeitsbedingungen
Die Zimmer sind hell, als Praktikant hatte ich ab dem ersten Tag meinen Arbeitstisch mit PC, notwendige Zusatzsoftware wurde schnell installiert.
Kommunikation
Projekte werden zügig durchgesprochen, so das alle Entscheidungen schnell für jeden MItarbeiter bekannt sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind komplex und es werden hohe Anforderungen gestellt. Man muss schnell lernen, lösungsorientiert zu arbeiten und Eigenverantwortung zu übernehmen.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Keine Faircompany, trotz Faircompany-Buttons
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sporadische Firmenpartys. Trotz eines gewissen Startup-Charmes aber eher unterdurchschnittliche Arbeitsatmosphäre (mangelnde Budgets, schlechte Arbeitsplatzaussstattung, wenig offene Kommunikation zwischen GL und Belegschaft).
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Angebote zu Weiterbildung. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten da aktuell kein personelles Wachstum. Offene Stellen auf der Homepage dienen dem Firmenimage.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Halle / Saale und Sachsen-Anhalt unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet. Getränke in Mehrweg-Glasflaschen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett. Ständig wechselnde Praktikant(inn)en beleben das Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft eher junge Leute und ständig wechselnde Praktikant(inn)en.
Vorgesetztenverhalten
Die ständige Unklarheit über Zukunft und Existenz des Unternehmens ist zermürbend. Die Geschäftsleitung sollte hier offener sein.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Arbeitsplätze sind mit Bürodrehstühlen ausgestattet, man sitzt auf alten Besprechungsraumstühlen - wenig rückenfreundlich.
Interessante Aufgaben
Nicht so interessant, wie man es sich angesichts von Homepage und dortigem Karriere-Bereich vorstellt. Viele Aufgaben können wenig professionell angegangen werden, da es an entsprechenden Budgets mangelt.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWImmoware durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWImmoware als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.