Alle Jahre wieder eine Umstrukturierung, die keiner versteht....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, ja... Zur Zeit wars das leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich versuch es nochmal kurz zusammenzufassen:
-keine Kommunikation der oberen FK an die MA
-kein Geld für Gehälter, aber in den Markt reinschmeissen, wies besser nicht geht
-"Umerziehungsmaßnahmen" für alle, die man zum Vertriebler machen könnte
-alle paar Jahre die gesamte Firma umbauen (never touch a running system!) uns jedes mal wird es schwachsinniger.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute ganz oben sollen uns fleissiges Fussvolk endlich mal beachten!!!
WIR sind ein verdammt grosser Teil der Firma! Es gibt nicht nur den Vertrieb. Ohne uns wäre der Vertrieb nichts!!
Und da wir ja schon einen super ausgebauten Vertrieb haben, braucht ihr uns auch nicht zum verkaufen zu zwingen! Wir wollen und können das nicht, weil es nunmal nicht unser Job ist!
Leute fürchten schon um ihren Arbeitsplatz, wenn sie sich nicht als Pseudovertriebler hinstellen und so tun als ob.
Frei nach dem Motto, wer sich nicht bückt, der fliegt.
Habt ihr euch mal überlegt, dass wir alle unsere Jobs haben, weil wir sie gerne machen und sie uns liegen? Ja wirklich!
Den meisten von uns liegt das Verkaufen nunmal nicht. Da helfen auch keine gut gemeinten Schulungen.
Wieso drehen wir das Spiel nicht mal und lernen unsere Vertriebskollegen in Technik und Anwendung ein?
Dann können sie beim Verkaufsgespräch gleich noch was reparieren oder schulen. Wäre doch super!
Arbeitsatmosphäre
War mal toll, als wir alle noch den Job machen durften, für den wir eingestellt/ausgebildet wurden.
Jetzt werden wir als Aushilfsvertriebler eingesetzt. Zumindes wird es versucht.
Kommunikation
Gibts nicht.
Jede Woche x neue online Schulungen zum Thema verkaufen, aber was wirklich dahinter steckt, verrät einem niemand.
Die Umstrukturierung wird einem in kleinen Krümeln vor die Füsse geworfen und man kann sich seinen Teil dabei denken.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Querdenker (passend in der aktuellen Zeit) sind wir alle der selben Meinung.
Die Stimmung zwischen den Kollegen ist gut, die generelle Stimmung ist bescheiden.
Work-Life-Balance
Ja klappt...
Vorgesetztenverhalten
Bis auf die direkten Vorgesetzten (Teamleiter, sitzen im selben Boot mit uns) sind alles Heuchler und Lügner.
Gehaltserhöhungen werden versprochen und man wird über ein Jahr hingehalten, ohne dass was passiert. Gehälter sind ja eingefroren, wegen Umstrukturierung... Aber Vertriebskickoffs, externe Unternehmensberater und Verkaufsveranstaltungen gehen immer.
Danke für nichts.
Interessante Aufgaben
Manch einer ist zufrieden, der andre will mehr... Ist subjektiv.
Gleichberechtigung
Denke das passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt auch.
Arbeitsbedingungen
Außendienstmitarbeiter im Außendienst haben Teilweise ältere Geräte als die Kunden. Ist kein Geld da für was neues. Aber den Kunden sollen wir neue tolle Sachen verkaufen.
Unglaubwürdigkeit erreicht ein neues Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bienen... Wurden ja schon mehrfach genannt....
Mehr Schein als sein. Klimaneutraler Messestand mit Glasflaschen. Das wurde uns wirklich offiziell so propagiert.
Wer mal hinter die Kulissen des Messeaufbaus schauen durfte, weiß, dass die Glasflaschen vorher alle in Plastik eingeschweisst waren.
Fällt unter die Kategorie "stets bemüht".
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits angesprochen, leere Versprechungen ohne Taten.
Bezahlung ist unter aller Sau.
Image
Selbst die Kunden lästern über das ganze Marketinggetue
Karriere/Weiterbildung
Eher schlechte Chancen.