Schuster bleib bei deinen leisten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gab es mal viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt oben nicht was grade unten abgeht, viele haben sich auf die Suche begeben und der Arbeitsmarkt bietet gute Chancen. Es werden die Augen vor der Realität verschlossen, hoffentlich öffnet man sie, bevor alles zu spät ist. Man versteht es nicht warum die Kolleginnen und Kollegen so sind, wie sie momentan sind. Absoluter realitätaverlust. Oder es werden einfach die falschen Tatsachen nach oben weitergegeben und so entsteht das Bild des undankbaren Mitarbeiters. Irgendeinen Grund muss es doch geben, das von Seiten der GF, NICHT auf die Mitarbeit zugegangen wird.
Man hört sehr viel Negatives aus den Regionen. Tja jetzt 11 Regionen wo 11 verschiedene Arbeitsweisen gelebt werden können und werden, vorher nur 6. Aber egal, man ist ja allmächtig.
Traurig das Ganze aber wenn es so weitergeht und die Kollegen abwandern, viel Spaß, wenn ihr da oben unsere Arbeit machen müsst. Vielleicht wertschätzt ihr dann, wie wir da unten uns tagtäglich den Allerwertesten aufreissen, wenn ihr selbst durch eine Apotheke krabbelt und stundenlang steht um zu schulen. Ihr solltet euch alle mal erden und mal unseren Job machen, zu den Gehältern, die wir bekommen, dann ist Essig mit Rolex und dem feinen Leben.
Diese neuerliche Umstrukturierung, mit dieser übertrieben sinnlosen Aufstockung der Regionen und diese unnötig vielen und teuren Regionalleiter und HoS, ist Versagen auf ganzer Linie.
In der Schule würde man sagen "Thema verfehlt, setzen sechs" wer in Mathe aufgepasst hat weiß, das diese Kosten irgendwie auch wieder reinkommen müssen. Ihr lebt alle nur im hier und jetzt, null Weitsicht, es ist zum heulen mit euch.
Verbesserungsvorschläge
Zieht die Reißleine, die Mitarbeiter haben verstanden, das sie gehen sollen und sie werden es machen.
Schmeißt den oder die raus, die diesen Irrsinn zu verantworten haben. Diese Leute machen die Firma kaputt, sie sind die Krankheit, die es zu bekämpfen gilt, nicht die Loyalen Mitarbeiter, die gerne hier arbeiten, sollten gehen müssen, sondern diese Individuen. Hinterfragen Sie mal bitte die Leute, die die Fäden in den Regionen ziehen und darüber. Da wird das Problem liegen, 100%
Arbeitsatmosphäre
Tiefpunkt
Kommunikation
Wenn man die immense Flut von Sales Mails als Kommunikation bezeichnet, top. Aber es nervt nur noch.
Kollegenzusammenhalt
Es werden weniger. Wer hat schon Lust, eine Verhaltensänderung über sich ergehen zu lassen.
Work-Life-Balance
Wird an vielen stellen nicht drauf geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Ja sagende Hüllen, über allem schwebt jemand, der die Fäden zieht. Riesen Fehler an alle Führungspositionen Vertriebler zu setzen.
Interessante Aufgaben
Total
Gleichberechtigung
Mittlerweile werden alle gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Talfahrt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier super.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann Unsummen Provision machen, nicht.
Image
Außen hui innen...........
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft, sonst wären einige Leute nicht da wo sie grade sind.