Finger weg
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Dem in manchen Abteilungen herrschenden Dauerkrankenstand endlich auf den Grund gehen. Sowohl die Personalabteilung, als auch Geschäftsführung und Betriebsrat wissen um die seit Jahren bekannten Misstände Bescheid. Diese nicht mehr ignorieren oder als Einzelfälle abtun. Das kann und darf nicht sein!
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Einige Gruppenleiter und Vorgesetzten auf Ihre sozialen und fachlichen Kompetenzen neutral überprüfen lassen.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen herrscht ein sehr überholter Führungsstil. Dementsprechend die Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Vorgesetztengeklüngel.
Gleichberechtigung
Keine Wertschätzung. Aufstiegschancen nur nach Sympathie und nicht nach Leistung.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Im Sommer ist es kaum auszuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Gleichberechtigung und keine Transparenz. Zwar existiert ein Betriebsrat. Dies aber nur auf dem Papier.