Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
KinderbetreuungGehalt ist immer pünktlich. Man darf sich aussuchen, ob Überstunden ausgezahlt werden oder gesammelt werden.
Bislang alles
Es ist nicht alles schlecht
Meine Arbeitskollegen
Ich finde an der AWISTA die Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen super. Außerdem finde ich es super, dass wir jährlich am Gewinn beteiligt werden. Spitze ist auch, dass wir Gesundheitstage anbieten.
Schlechte bis keine Kommunikation mit den Angestellten
Nach außen so zu tun als wenn man ein tolles Sozialverhalten hätte. Hinter dem Vorhang sieht es oft anders aus.
An meinem Arbeitgeber gibt es nichts schlechtes auszusetzen, es gibt leider keine guten Vorzeigeführungskräfte für die Werkstatt
Da muss ich lange überlegen- aufgrund der Betriebstreue ergeben sich wenig Möglichkeiten für einen Aufstieg. Homeoffice war damals eher eine absolute Ausnahme.
Keine Förderung von Mitarbeitern. Mitarbeiter werden klein gehalten
Bessere Kommunikation und Transparenz
Nicht soviel geklüngel
muss ich nicht mehr, bin im Ruhestand inzwischen
Führungskräfte austauschen
Psychologische Hilfe für Vorgesetzte die ihr Verhältnis zur Verhaltung nicht trennen können und keine sozialen Kompetenzen in sich tragen . Den Vorgesetzten mehr auf dem Zahn fühlen
Der am besten bewertete Faktor von AWISTA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einer hilft dem Anderen
Sehr gut, ohne den Vorgesetzten
Kollegen arbeiten zusammen an Lösungen. Die Betriebszugehörigkeit ist echt erstaunlich hoch. Auch für junge bleiben und haben sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich habe durch meine Ausbildung viele Abteilungen durchlaufen und kann aus jeder Abteilung berichten, dass die Kollegen wirklich gut zusammen halten!
Kontakte werden auch außerhalb der Arbeitszeit gepflegt. Im Unternehmen wird Kollegialität groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWISTA ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein mal die Woche gibt es eine Besprechung.
Unterstes Niveau der Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Gleichberechtigung und keine Transparenz. Zwar existiert ein Betriebsrat. Dies aber nur auf dem Papier.
Wird nicht gefördert und wird belächelt
Nach der Ausbildung habe ich eine Sachbearbeiterfunktion übernommen. Als ich mein Bachelorstudium dann im Nachgang abgeschlossen habe, ist man auf mich zugekommen und ich konnte mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, die höherwertigere Aufgaben und eine bessere Bezahlung hat. Ich habe einen Berufsentwicklungsplan erhalten und werde mich über die weiteren Jahre entwickeln. Das Masterstudium mache ich nebenbei und werde finanziell durch ein Darlehen von der AWISTA unterstützt.
Wer will, kann! Von der Ausbildung über die Fortbildung bis hin zum nebenberuflichen Studium oder Meisterlehrgang gibt es im Unternehmen Förderangebote.
Wer sich entwickeln möchte und Initiativen zeigt, wird gefördert, Programme für Führungskräfte und Talente, Trainees und Dualstudenten gibt es auch.
