Das ehemals offene Herz der AWO schlägt immer schlechter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nö! Bin schnell gegangen
Gleichberechtigung
Kein Tarif, Bezahlung nach Nasenfaktor. Jetzt die Quittung: Mitarbeiter verlassen den Betrieb in großer Zahl. Es rächt sich
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte super - Fußvolk miserabel. Altersarmut ist vorprogrammiert
Image
Früher mal gut, weil innovativ. Jetzt nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur bei Verpflichtung. Ansonsten kein Thema, dass gut ausgebildete Mitarbeiter das Kapital der Firma sind
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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