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    AWO 
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    Untergrombach
    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Bruchsal/ Sozialstation Untergrombach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    AWO Bruchsal/ Sozialstation Untergrombach
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    KULTUR BEWERTEN

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    AWO Bruchsal/ Sozialstation Untergrombach
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Stimmt, wenn nicht wird es in Teamsitzungen besprochen und versucht zu klären

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    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man darf mit Anliegen an Kollegen oder Führungspositionen wenden, wenn auch nicht immer gleich aber es wird dem
    Nach gegangen

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    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Meist gut!

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    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bei Krankheitsfällen wird wie überall eingesprungen und auf Wunsch entsprechend im Anschluss frei gegeben wenn möglich!

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Jahrelang gut, auf Augenhöhe!

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    4,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Aufgaben sind meist gleich, Kunden in Versorgung natürlich individuell und unterschiedlich. Online Fortbildungen sind möglich und wünsche dürfen dahockenden geäußert werden!

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