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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Heim, aber Heimleitung tyrannisiert ständig ihre Mitarbeiter und zieht über diese her.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Awo zahlt pünktliches Gehalt und hat viele MA mit überdurchschnittlichem Durchhaltevermögen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Heimleitung Frau H.-S., die sich seit Heimeröffnung auf ihrem Posten ausruht und viele Angestellte schon psychisch traumatisiert hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Heimleitung muss weg, dann hätte das Heim eine Chance, ein guter Arbeitgeber zu werden. Ich muss zugeben, dann würde ich evtl. auch wiederkommen.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Heim, wenn nicht diese HL wäre. Lob gibt es nur von Kollegen, aber nie von der Heimleitung. Die PDL weiß aber, was Wertschätzung ist und macht dies auch. Aber die Zeit, die ich da war, hatte ich das Gefühl, dass sie nicht viel zu sagen hat. Ich kann nur nicht nachvollziehen, wie sie das mit ihr täglich in einem Büro aushält.

Image

So gut wie alle MA sind ständig am Nölen wegen der Heimleitung. So eine extreme Unzufriedenheit habe ich noch nie gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Wie ich mitbekommen habe, werden Wünsche nicht akzeptiert, die MA kriegen nicht die Stunden, die sie möchten und aufsteigen für mehr Geld ist auch nicht drin.

Gehalt/Sozialleistungen

Keiner, der dort angestellt ist, wird fair bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Das ist nicht gewünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird auf niemanden Rücksicht genommen, jeder muss mind. 100% geben.

Vorgesetztenverhalten

Ich muss dazu sagen, dass Frau H.-S. das komplette Heim und deren Mitarbeiter kaputt macht und somit den Ruf des Hauses schlecht ruiniert. Ich war schon in vielen Heimen, aber sowas habe ich noch nie erlebt. Die PDL Fr. R. sowie alle 3 WBL und Verwaltung sind jedoch sehr freundlich und nett. Auch mit den meisten PFK, PK, Betreuungskräften, Reinigung und HT kommt man bestens aus. Die können einem echt leid tun. Meine Devise: R E N N T ! Ihr könnt euch nur verbessern.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine an sich sehr erfüllende Arbeit wird durch die miesen Bedingungen kaputt gemacht!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei eigenem Interesse konnte man sich weiter bilden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Zeitdruck. Vorgesetzte wissen nicht, was tatsächlich an der „ Basis“ vorgeht. Nach Kündigung ewig hinter dem Geld hergelaufen... es gab immer wieder neue Gründe, warum die vollständige Bezahlung der noch abzugeltenden Ansprüche nicht erfolgen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Klienten eingehen. Nicht alles an der Schnelligkeit festmachen. Qualität sollte vor Quantität gehen.

Arbeitsatmosphäre

Im Pflegebereich sind gehörten Mobbing und Intrigen zum täglichen Brot. Vorgesetzte lebten im eigenen Universum

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote konnten genutzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Gehalt für viel und schwere Srbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Zeit für den einzelnen Klienten... mechanische Abarbeitung

Kollegenzusammenhalt

Einmal zum Außenseiter abgestempelt, bekommt man keinen Fuß mehr auf den Boden

Umgang mit älteren Kollegen

In dem Bereich wurden keine Unterschiede gemacht, was ich positiv fand

Vorgesetztenverhalten

War im Wesentlichen korrekt, aber Vorgesetzte konnte sich selbst nicht durchsetzen

Arbeitsbedingungen

Von Angelernten angelernt. Es mussten Arbeiten allein ausgeführt werden, für die man zu zweit sein müsste ( z.B. Transfer von Klienten). Ständiger Zeitdruck verhinderte individuelles Eingehen auf die einzelnen Klienten. Man wurde ständig zurecht gewiesen, wenn man nicht schnell genug war. Personal kam und ging...

Kommunikation

War sehr unterschiedlich... manche Fachkräfte sprachen gar nicht mit einem, andere gaben sich mit mir „ Neuen“ echt Mühe

Gleichberechtigung

Gab keinen Unterschied..


Image

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, der sich für sein Personal engagiert.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstverwirklichung der Mitarbeiter zulassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aussage zu dieser Frage machen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, Vergütung für FSJler, Alle Aufgabenbereiche für Praktikanten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es könnte definitiv besser sein

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich verklickt. Es ist mein ex-Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt mein ex-arbeitgeber. Schlecht ist wenn man ständig beleidigt wird

Verbesserungsvorschläge

Mein ex-arbeitgeber sollte sein komplettes Verhalten überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung meines Chefs

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer ein offenes Ohr. Es wird immer nach einer Loesung gesucht und gefunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Sportangebote

Verbesserungsvorschläge

es soll alles so bleiben wie in den letzten Jahren

Arbeitsatmosphäre

wir waren schon in vielen Einrichtungen, aber hier ist es sehr schoen

Karriere/Weiterbildung

es werden uns jedes Jahr viele Weiterbildungen angeboten und wir koennen uns auch noch welche aussuchen

Gehalt/Sozialleistungen

hier haben wir einen Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles gut geregelt

Kollegenzusammenhalt

wie verstehen uns sehr gut und Helfen auch auf anderen Wohnbereichen mit

Umgang mit älteren Kollegen

aeltere Kollegen brauchen nicht in den ND t

Vorgesetztenverhalten

nsereVorgesetzte ist einfach spitze hatten noch nie so eine Vorgesetzte. Mit ihr kann man ueber alles Reden

Arbeitsbedingungen

wir haben alles was wir brauchen von Hebegeraeten bis zum INKO

Kommunikation

hier imHaus wird alles kommuniziert und es wird auch darueber gesprochen

Gleichberechtigung

hier werden alle Mitarbeiter gleich behandelt

Interessante Aufgaben

unsere Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und das macht uns viel Spass


Image

Work-Life-Balance

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Aussen hui, innen pfui ...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kein Lob und Wertschätzung
-Diskriminierung
-ständig schlecht gelaunt
-herrschsüchtig

Verbesserungsvorschläge

-Ehrlichkeit des Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern
-Wertschätzung aller Mitarbeiter
-Gleichberechtigung
-angemessene Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Was ist Kollegenzusammenhalt? Das ist hier unerwünscht!

Umgang mit älteren Kollegen

da wird überhaupt keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

geht gar nicht ...

Arbeitsbedingungen

Das kann man hier loben, ist aber auch das EINZIGE!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starke Nerven sind ein Muss

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die dort weiterhin Kämpfen und Hoffnung auf Besserung haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalumgang

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gehalt
- Mehr Mitarbeiter
- Mehr Mitarbeiter oro Schicht
- Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
- Föderung von Arbeitsklima ( Menschen die sich gut verstehen miteinander arbeiten lassen und nicht trennen)
- Vorbild sein Mitarbeiter nicht schlecht machen vorallem nicht vor anderen Mitarbeitern.
- Daran das denken das die Mitarbeiter nicht nur dort arbeiten, sondern auch Leben und sich nicht wie im Knast fühlen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Laufbandarbeit , Massenabfertigung, schlechter Umgang unter den Mitarbeitern

Image

Nicht wirklich positiv, aber es wird alles dafür getan positzive Schlagzeilen zu kriegen

Work-Life-Balance

Wenn man weder Freunde noch Familie hat geht es eigentlich ansonsten danach hat man sie nicht mehr. ein Privatleben sollte man sehr zurück stellen.

Karriere/Weiterbildung

das einzige einigermasen funktionierende, jedoch sollte man keine großen Karrieresprünge erwarten, da diese erfolgreich abgewehrt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür würde ich mich bei der leistung die die Mitarbeiter erbringen müssen als Arbeitgeber schämen

Kollegenzusammenhalt

unter vereinzelten war immer ein gutes Verhältniss und ein gewisser Zusammenhalt vorhanden. aber Ansonsten gönnt der eine dem anderen nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

die werden auch gnadenlos verheizt.

Vorgesetztenverhalten

Personal wird von Leitung behandelt, wie kleine dumme Kinder. Es ist keinerlei Respekt vor Mitarbeiter vorhanden

Arbeitsbedingungen

fürchterlich! schlechte Bezahlung. zu wenig Personal, schlechter Umgang mit Personal und unter Personal.

Kommunikation

garkeine

Gleichberechtigung

Manche mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und manche eben nicht.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Zeit für interessante Aufgaben hatte waren diese sehr abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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mehr Schein als sein!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da gäbe es einige, aber nehmen uns eh nicht ernst!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unmögliche Führung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden AWO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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