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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO family die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal fehlt es an der Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern und manche Informationen kommen nur zufällig an. Ansonsten ist die Kommunikation immer freundlich und dem Mitarbeiter zugewandt.
In den Teams ist der Zusammenhalt unterschiedlich gut.
Wenn mein Arbeitstag beendet ist, ist er beendet.
In 95% der Fälle habe ich mit verständnisvollen und zugewandten Vorgesetzten zu tun. Jeder hat aber auch mal einen schlechten Tag.
Täglich neue Herausforderungen, die positiv zu bewerten sind in unserem Job.
Trotz der häufig stressigen Arbeit ist die Atmosphäre oft sehr positiv und angenehm.