Nicht weit entfernt von einem Gefängnis
Arbeitsatmosphäre
Desolat. Mitarbeiter, die seit 15 Jahren eng zusammenarbeiten, siezen sich. Das sagt schon alles über die Atmosphäre dort aus. Moderne Hierarchiekultur ist dort noch 50 Jahre entfernt.
Ich kam aus einem modern geführten Unternehmen dorthin und empfand die Stimmung nahe einer Gefängnisstimmung. Privates gehört verbannt. Es ist kühl, formell und emotionslos.
Kommunikation
Schlechter als im Durchschnitt würde ich sagen. Vieles bekommt man nur zufällig oder durch Flurfunk mit.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand dort mehr Gegeneinander als Miteinander. Neue Mitarbeiter werden längst nicht von allen Seiten herzlich aufgenommen und geschätzt.
Work-Life-Balance
Überstunden soll man dort generell nicht machen, bis auf wenige Ausnahmen. Allerdings gibt es Einbußen in der Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Enorm eingefahren, unflexibel, verkniffen, teils herabwürdigend, völlig veraltet. Nachwuchs wird dadurch abgeschreckt. Man wird teils mit Rotstift korrigiert wie in der Schule. Fehlendes Erkundigen und bei-Laune-halten sorgen für ein unpersönliches Gefühl. Es fehlt massiv an Wertschätzung. Es wird erwartet, dass der Mitarbeiter sich absolut dem Unternehmen anpasst, andersherum - und so wird es in modern eingestellten Unternehmen gelebt - wird fast gar nichts getan. Dabei sollte ein Arbeitsverhältnis stets als Geben und Nehmen gesehen werden.
Es mag sein, dass das hier Beschriebene nicht für alle Mitarbeiter aus der oberen Ebene dort gilt, aber diese Warnung nicht auszusprechen, wäre ebenso keineswegs fair und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Hitze, schlechte Luft. Die Arbeitsmittel sind okay. Die Digitalisierung wurde dort aber nicht erfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötig hoher Papierverbrauch. Es wird zwar darauf geachtet, dass vieles regional bestellt/gekauft/beauftragt wird, aber das macht den enormen (nochmal: unnötig hohen) Papierverbrauch nicht wieder gut.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback so ausführlich zu teilen. Es ist uns wichtig, alle Rückmeldungen – auch kritische – aufmerksam zu lesen und daraus zu lernen. Ihr Eindruck zeigt uns, dass wir an einigen Punkten arbeiten können und müssen, um eine noch angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen. Unser Ziel ist es, eine freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, und wir nehmen Ihre Anregungen daher sehr ernst.
Hinsichtlich Digitalisierung und Umweltbewusstsein ist uns bewusst, dass hier Potenzial zur Verbesserung besteht. Besonders das Thema Nachhaltigkeit nehmen wir ernst und haben bereits weitere Schritte zur bewussteren und effizienteren Ressourcennutzung in die Wege geleitet.
Nochmals vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Diese Art von Feedback ist für uns wertvoll, um besser zu verstehen, wo wir ansetzen können. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.