8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach TVöD, Anzahl der Urlaubstage, Chancengleichheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, keine finanzielle Unterstützung in der Gesundheitsfürsorge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen schaffen, Gesundheitsfürsorge unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, angenehmes Arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Alles super, so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind ruhig und gelassen. Super Teamarbeit, Unterstützung aus jedem Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen, gute Personalentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich, direkt, Fair.. der Kollegen zusammenhalten ist super.. neue Kollegen, alte Kollegen.. ob Leitung oder nicht.. alle halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird gut behandelt. Ob alt oder jung..man unterstützt sich gegenseitig..
Vorgesetztenverhalten
Immer Kommunikativ, zu jeder Zeit steht die Tür offen. Bei Problemen wird sofort nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, seperate Räume für Besprechungen/Audit.. jeder Bereich hat ein eigenes Büro.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch, Kommunikation findet täglich statt.
Gleichberechtigung
Definitiv, jeder der möchte, kann kommen und seine Ziele/Wünsche nennen.. wenn es möglich gemacht werden kann, wird auch daran alles versucht. Die AWO schätzt ihre Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung des Tagesablaufes, Arbeitseinteilung/Aufteilung ist gerecht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Schlimmste, was dir passieren kann....nur Lügen und Heuchelei von der GF bis hin zur PDL ohne Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Worte
Verbesserungsvorschläge
Nichts...das Beste wäre das Haus zu schließen
Arbeitsatmosphäre
unterstes Niveau bei den 3 Damen in Führungspositionen ohne Ausbildung...
Image
Inzwischen will da keiner mehr hin
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif..nichts Besonderes ...bekomme woanders deutlich mehr
Kollegenzusammenhalt
Fast alle guten Leute sind weg...warum wohl
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht wirklich...Altenpflegerin ohne Ausbildung und Hauswirtschaftsdame vom Betriebsrat machen die Ansage
Arbeitsbedingungen
Ständig Überstunden und permanentes aus dem Frei holen...kein Geld ist meine Freizeit und mein Leben wert
Kommunikation
Niveaulos und sehr unprofessionell
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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katastrophale Zustände, MA sind für die Leitungsebene nichts wert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit den Mitarbeitern, es gibt keine vernünftige Kommunikation, Ideen sind nicht gefragt - bloß keine Veränderungen -, es findet Mobbing der Mitarbeiter statt
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollt endlich einmal umdenken. Sie sollten sich auch einmal Gedanken um die Mitarbeiter machen. manchmal muss man neue Wege gehen. Vielleicht sollte man auch über einen Austausch der Führungsebene nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als schlecht. Die Mitarbeiter können ihre Freizeit nicht planen, weil sie ständig einspringen müssen. Mitarbeiter, die immer da sind und einspringen werden von der Leitung gemobbt. Mitarbeiter, die regelmäßig ihre Krankenscheine vorbei bringen und eine schlechte Leistung bringen, wenn sie mal anwesend sind, sind die Besten.
Image
die eigenen Mitarbeiter sprechen schlecht über das Unternehmen
Work-Life-Balance
ist für die Leitung uninteressant, hauptsache die Leitungsebene hat regelmäßig ein Privatleben
Karriere/Weiterbildung
ist nicht wirklich gewollt
Kollegenzusammenhalt
nur gzwungenermaßen aus Angst vor den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen werden leider nicht geachtet
Vorgesetztenverhalten
die Mitarbeiter werden von bestimmten Vorgesetzten gern beschimpft, für Einsatzbereitschaft gibt es kein danke
Arbeitsbedingungen
auf den Wohnbereichen herrscht große Unruhe, die Mitarbeiter brüllen über die Flure, ungeachtet dessen, dass dort alte und kranke Menschen wohnen
Kommunikation
gibt es nicht, weil nur die Meinung der Vorgesetzten zählt...und die haben keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
die Bezahlung ist gut...der einzige Pluspunkt
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es nur für Nichtdenker und Mitläufer
Interessante Aufgaben
neue Ideen sind nicht gefragt, es wird nach alten Ritualen gearbeitet und wehe man bricht aus...
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pflegedienstleitung und andere Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen kann man gut arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Kommunikation unterirdisch. Mitarbeiter werden missachtet und schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Eine Fachkraft pro Dienst
Kommunikation
Keine Kommunikation, Mitarbeiter werden beleidigt
Gleichberechtigung
Kollegen werden bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kann die schlechten Bewertungen NICHT teilen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alles offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere und mehr Werbung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einfach Menschen die nicht nur uns als Mitarbeiter sondern auch die alten Menschen im Stich lassen. Es gibt halt Leute den alles sch...egal ist,kündigen und machen auf krank und tun so als wäre die leitung schuld,kann ich oder auch Kollegen nicht zustimmen. Man kann nicht immer mit den kopf durch die wand und sich unmöglich aufführen,meckern,schreien,Türen knallen und das sowas nicht einfach so hingenommen wird ist doch richtig.denn so liebe ex-kollegen hat man sich nicht zu benehmen. Wir hatten es zum anfang schon bedauert das ihr geht aber was sind wir jetzt froh auch wenn es für uns mehr arbeit bedeutet,wir im Team versuchen das beste daraus zu machen,ist nicht immer einfach aber wir schaffen es,wir sind auf einen guten Weg. Durch diesen Zusammenhalt macht das Arbeiten wieder Spaß
Image
Ex Kollegen machen einen halt schlecht. Sowas geht schnell
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf wünsche einzugehen, es wird sich bemüht.
Muttidienste,kurze Dienste.und ganz ehrlich es ist die pflege,man weiß doch auf was man sich auch einlässt.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges unterstützen, egal welcher Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Da fühle ich kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Auch sie müssen lernen und sind bereit dazu. Sie dürfen auch mal ein schlechten Tag haben. Sie haben förmlich ein 24stunden job,7tage die woche
Kommunikation
Egal was,man kann alles ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif TVöD was will man mehr
Gleichberechtigung
Ja,egal welcher Bereich
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat keine Chance in ein bestehendes Team rein zu kommen.
Work-Life-Balance
Sehr starre Arbeitszeiten, nicht gut für Familien
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungen sind anscheinend nicht gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten mit sehr viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
scheint bei einigen Teams zu funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr schlecht.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Es ist nicht gewollt,sich einzubringen,alles läuft wie immer.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Willkür & persönliche Motive der Führungsebene...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen, sich an an Tarif des öffentlichen Dienstes anzugleichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wurde nicht verstanden, was Führung wirklich heißt. Mitarbeiter werden in einem Ton zur Schnecke gemacht, der nicht sehr professionell und menschlich auch fragwürdig ist. Dass MA ohne Aufklärung eines Sachverhaltes Strafversetzt oder grundlos fristlos gekündigt werden, ist nicht hinnehmbar und hat für das Unternehmen bereits Konsequenzen nach sich gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Hier geht es nur darum, wie ein Feldwebel zu agieren. Mitarbeiterbelange werden nicht ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awo kreisverband ludwigslust durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden awo kreisverband ludwigslust als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awo kreisverband ludwigslust als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.