Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Awo kreisverband nürnberg ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Selbstzerstörung kann man deutlich spüren, also man kann das stinkende, sinkende Schiff früh verlassen.
Soll ich nicht lieber noch einmal aufzählen was gut war?
Hört auf einen auf sozial zu machen und löst diese Sozialbereiche einfach auf. Das Beste für alle Angestellten.
Mitarbeiter sind gute Motivierer. Alles darüber sind echte demotivationscoaches.
Image hört sich außen immer gut an. Wenn man selbst drin war und es erlebt hat holt einem die Wahrheit sehr schnell ein.
Existiert nicht. Am Besten noch Arbeit, Portfolio und alles andere an Arbeitskram mit nach Hause nehmen und bis 24 Uhr weiterarbeiten und vorbereiten für den nächsten Tag.
Nur wenn du es bis nach oben geschafft hast kann es für dich noch höher werden. Mitarbeiter bleiben unten.
Verdienst in der AWO ist so schlecht. Andere Träger zahlen für den selben Job deutlich besser.
Fragt lieber nicht
Alle wollen das selbe Ziel, aber keiner tut etwas dafür und das betrifft nicht nur die unteren Mitarbeiter. Die Oberen sind ganz groß mitdabei.
Man bemüht sich schon, aber letztlich ist alles der Oberen eher dem "heutige lust und laune" Prinzip unterworfen
Die direkten passen schon, alles was darüber geht denkt nur an die eigene Karriereleiter. Machen einen auf Lieb und Nett und sind hinter ihrer kleinen Tür die verlogensten Menschen
Mit mehr Personal könnte man vielleicht darüber reden das die anderen auch wieder wie Menschen leben könnten
Ist wirklich Mangelhaft, selbst unter den Mitarbeitern wird nichts "echt" abgesprochen oder daran gehalten.
Wenn du zu den Oberen gehörst gibt es die
Gibt es, hat aber nichts mit dem Arbeitgeber selbst zu tun, sondern es sind Dinge, die halt in dem Beruf normal anfallen.