Katastrophale Firmenstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Hauses
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Keine Wertschätzung
EL und ihre Schergen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte ausgetauscht werden, da man nicht so viele neue Mitarbeiter werben kann, wie das Haus verlassen.
Es sollte für Ruhe und Struktur gesorgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team wird ausspioniert und gegeneinander ausgespielt,
EL hat ihre Schergen, die für verlogene Denunzierungen belohnt werden , was die Arbeitsatmosphäre sehr beeinträchtigt
Kommunikation
Persönliche Hetzereien stehen vor fachlichen Informationen, was professionelle Versorgung der Bewohner behindert
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen Kollegen sehr gut, allerdings von der Leitung nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Privatleben ist kaum möglich, da erwartet wird, daß man ständig zur Verfügung steht. Sogar im Urlaub wird man angerufen, ob man einspringen kann, dabei wird an den "Teamgeist" appelliert
Vorgesetztenverhalten
Launisch, persönlich, inkompetent, indiskret, psychotisch
Zieht sich an Kleinigkeiten von MA hoch, die sie nicht leiden kann und vertuscht schwere Fehler der MA, die in ihrer Gunst stehen. Vorsichtige Kritik quittiert sie mit Wutausbrüchen und Weinen
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeit mit Menschen gibt es immer interessante Aufgaben, die leider durch inkompetente Kollegen erschwert werden
Gleichberechtigung
Entweder gehört man zu den Schergen der EL oder man hat zu arbeiten und den Mund zu halten. Egal ob Mann oder Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dieser Fluktuation kann man nicht wählerisch sein. Jeder bekommt eine Chance, sogar Rentner. Hauptsache, es können Dienste abgedeckt werden.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Technik besser instand gehalten würde, einige Neuerungen stattfinden würden, wären die Bedingungen besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird pünktlich bezahlt
Image
Das Image ist katastrophal. Nicht nur bei Mitarbeitern, sondern auch bei den Bewohnern, deren Angehörigen, was sich immer mehr verschlechtert und herumspricht.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende werden als volle Arbeitskraft gezählt, erhalten kaum Unterstützung, da nicht genügend Personal vorhanden ist.