5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
3-4 Kollegen'innen super.
Gute Pflegeeinrichtung.
80% immer schlecht gelaunt und unterbezahlt für dies Arbeit.
Bessere Behandlung und Bezahlung und nicht einfach Stunden streichen . Geld unterschlagen usw.
Bin zu einem bestimmten Punkt ok aber bei Widerspruch....
Oben schon geschrieben aber man ist wie fast überall nur eine Nummer.
Wenn man Mitarbeiter besser bezahlt und behandelt wäre der Personalwechsel nicht so hoch.
75% der Kollegen klasse.
Ohne Worte.
Leistung wird nicht gewürdigt.
Unterbezahlt und Überstunden werden OHNE Rücksprache gestrichen.
Verbesserungsvorschläge ohne Ende.
Meine EX Kollegen alle Top bis 2 mit 3 Gesichtern.
War einer der ältesten.
Unter aller .....
Habe alles dafür getan das es auch in schwierigen ( Corona) lief.
Verbesserungswürdig
Hahaha
Habe 200% mehr geleistet wie erwartet und trotzdem nen Tritt in den Allerwertesten.
Nichts mehr
Hierarchie Verhalten unter aller S.....
Oberste Abteilung muss sich zwingengend Gedanken machen wie man mit seinem Personal umgeht und es haltet
Alle wollen das sagen haben und Mitarbeiter die Ihnen nicht passen versuchen in der obersten Abteilung vorzuführen
Abgemacht und schriftlich vereinbarte Arbeitszeiten werden relativ zügig als zu wenig geleistete Arbeitstunden runter gespielt und man möchte dann Mehrarbeit zum gleichen Geld und das ganze wird immer wieder versucht noch weiter auszuschöpfen bis man selber die Reisleine zieht und sich was anderes sucht
Heizung in Wintermonaten volle Anschlag
Mit dem ein oder anderen kann es klappen
Kann ich nicht sagen
Hier ist nicht viel zu sagen nur eine Anmerkung ohne zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel wie z. B Trittstufen zur Vorgesehenen Arbeit ist es unmöglich das man dann Tisch oder Stuhl nehmen muss um den Höhen unterschied auszugleichen das zählt auch für andere Arbeitsmittel während der Arbeitszeit
Ohne geeignete Arbeitsmittel keine gute Arb9
Nicht mal schriftlich ist da eine Kommunikation möglich da die Mitarbeiter die einen vorführen möchten auch diese Nachrichten verschwinden lassen und danach heißt es da war nichts da keine Info nichts
Unterbezahlt
Gibt es nicht
Kommt auf den Arbeitsbereich an