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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch war eine Frechheit
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächsteilnehmer haben sich nicht vorgestellt, die Aufgaben kaum beschrieben, waren desinteressiert und arrogant, in keinster Weise flexibel und die angebotene Bezahlung entsprach überhaupt nicht den Anforderungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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