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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO RV Mitte West Thüringen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO RV Mitte West Thüringen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO RV Mitte West Thüringen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder soll kommuniziert werden, dann wird kommuniziert und nichts kommt raus.
Gerne wird kein gutes Wort an Mitarbeiter oder Klientel gelassen-natürlich hinten rum.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oh ha, wenn der eine wüsste, was der andere ausspricht...

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur für ausgewählte Mitarbeitet

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine eigene oder andere Meinung wird nicht gern gesehen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation sehr gut vorhanden, ohne das ist das Arbeiten nicht möglich

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Zusammenhalt, nur manchmal gibt es ab und zu immer eine indirekte Meinung

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