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Saarland 
e.V.
Bewertung

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Gleichgültigkeit an der Tagesordnung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn, Beratungsangebote, relativ Krisensicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein wirkliches "Ohr" für Verbesserungen, Mitarbeiter mit teils wissentlich falschen Informationen einschüchtern um diese zu beschwichtigen.

Verbesserungsvorschläge

Nach außen beworbenen Werte auch umsetzen und seiner Aufgabe entsprechend dem Leitbild vollumfänglich gewachsen sein.

Arbeitsatmosphäre

Pünktliche Lohnzahlung ist einer der wenigen positiven Aspekte, eine alte festgefahrene Hierarchie, keine wirklicher Wunsch nach Veränderung und Führungskräfte mit mangelnder Kompetenz

Kommunikation

Kommunikation ist soweit gegeben, wenn auch nicht immer transparent.

Kollegenzusammenhalt

Grupenbildung, gegenseitige Rücksicht Recht selten, oft unpassende Diskussionen

Work-Life-Balance

Wenig Mitbestimmung bei Dienstplangestaltung, Personal wird ungleich behandelt und teilweise bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so, leider teils fehlende Kompetenzen und Menschlichkeit.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeiten, Aufgabenverteilung je nach Beliebtheit der Person...

Gleichberechtigung

Fehlende Anerkennung vorheriger Tätigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung in die Jahre gekommen, teils beschädigt und Baumängel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise Umsetzung in diesem Sinne.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, keine adäquate Anerkennung vorheriger Arbeitszeiten bei Lohnstufen. Pünktlicher Lohn.

Image

Kollegen, egal ob jung oder alt sind oft enttäuscht.


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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