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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde mir etwas mehr Kommunikation wünschen, aber im großen und ganzen alles Top

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Arbeitsatmosphäre .

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5,0
KommunikationFührungskraft

Einrichtungsleitung vor Ort und die gesamte Geschäftsführung in Essen haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter .

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Wertschätzung wird im gesamten Unternehmen nicht nur geschrieben sondern auch gelebt.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In meiner Abteilung kann ich meiner Phantasie freien lauf lassen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

(Gilt für die Einrichtung, die mir bekannt ist.)

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