2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Führungsstil im Haus
Fair
Innerhalb der Abteilungen/Wohnbereiche voll ok
Überhaupt guter Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen
Einspringen hält sich in Grenzen
Das gehalt ist dort recht gut ... und der betrieb hat einen betriebsrat wo in arbeitsrechtlichen hindergründen fair mit den mitarbeitern umgegangen wird
Die lästerreien im gesamten haus dieser neid und missgunst gegenüber vieler mitarbeiter und die führungsebene tut nichts dagegen
Mehr durchsetzungsvermögen und härteres durchgreifen der führungsebene
Am anfang als ich dort angefangen hatte war die athmosphäre gut .. aber nachdem ich in die führungsposition gewechselt habe, hatte ich nur noch mit neid und missgunst zu tun und ich hatte bei bestimmten leuten keine chance mehr ... und jaa die führungsebene in genau diesem punkt haben einen null unterstützt und sogar heute noch bekommt man von ehemaligen kollegen erzählt wie die führungsebene schlecht über einen redet äusert das man selbst schuld ist nur damit sie sich nicht eingestehen müssen das es an ihrem führungstil liegt !!
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Immer das gleiche an fortbildungen .. bei weiterbildungen zahlen sie zwar aber man muss sich quasi trotzdem verpflichten ansonsten muss man es zurückzahlen und man bekommt zudem noch ca die hälfte an zeit was eine weiterbildung dauert als minusstunden berechnet die man wieder einarbeiten soll
Gut aber nicht schlecht gibt trotzdem bessere
Viel neid, missgunst vor allem der größte teil der leute null vertrauenswürdig .. schön lästern und vornerum mit wir haben uns alles lieb. Und unwahre gerüchte werden dort oft in die welt gesetzt
Naja ältere mitarbeiter werden versetzt auf grösere stationen oder wenn mitarbeiter äusern sie wollen auf eine kleinere station wird einfach nicht ernst genommen
Nicht gut reden mit mitarbeitern über andere und das ist nicht gut im gegenteil es bringt unruhe ... zudem wenn ernste probleme bestehen wird das ganze einfach abgetan und dort können mitarbeiter verhaltensweisen an den tag legen ohne konsequenzen null durchsetzungsvermögen und schlechtes reden über ehemalige mitarbeiter
Funktioniert überhaupt nicht
Manche mitarbeiter werden seitens der führungsebene extrem in den himmel gehoben und das merkt man im ganzen haus