arrogante und unakzeptable Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebsärztliche Betreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkompetenter Leitungs- und Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunikativer Kontakt zwischen MA und Leitung, statt Anordnungen über die MA hinweg. Dienstpläne nicht ohne Absprache der MA beliebig ändern. Dienstpläne MA-freundlicher gestalten.
Arbeitsatmosphäre
unangemessene Diensteinteilungen
Kommunikation
Kaum eine Kommunikation zwischen Leitung und MA
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Gehalt/Sozialleistungen
Im bundesweiten Vergleich, sehr niedrig
Interessante Aufgaben
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