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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte werden dafür angestellt die „Arbeitsbienen“ zu terrorisieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein gutes Altenheim. Die Menschen werden wirklich gut behandelt. Natürlich ändert das nichts daran wie dort mit den Arbeitnehmer umgegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Alle Angestellten mit Personalverantwortung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Wohnbereichsleitungen haben ihre Lieblinge die auch stetig in allen Belangen bevorzugt werden. Alle anderen werden unfair behandelt und es wird stetig bei Zigarettenpausen über sie hergezogen.
Work-Life-Balance
Freie Tage werden einem nicht gegönnt. Wenn man wirklich mal krank sein sollte und man hätte eigentlich Dienst gehabt wird am Telefon schon der Unmut zum besten gegeben. Bei ausgewählten Personen wird noch gute Besserung gewünscht. Ansonsten kriegt man direkt zu spüren, dass einem nicht geglaubt wird krank zu sein. Selbst mit Attest.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Entweder bist du drin oder du gehörst nicht dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache man kann arbeiten alles andere ist unwichtig.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche mit Vorgesetzten wird nie alleine geführt immer mehrere Personen gleichzeitig damit diese gezielt in der Überzahl sind. Die Hauptsache ist es den Arbeitern zu zeigen, dass andere über Ihnen stehen. Es muss dafür keinen Grund geben. Wichtig ist es nur die Machtposition zu demonstrieren.
Kommunikation
Kommunikation dient nur zur Aufgabenverteilung oder zum lästern über andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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