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AWO Soziale Dienste gGmbH - Kümmersbruck (Oberpfalz) Bewertungen
AWO
Soziale
Dienste
gGmbH
-
Kümmersbruck
(Oberpfalz)
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Soziale" können tatsächlich sozial sein - hier arbeitet UND feiert man gemeinsam!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung setzt sich wirklcih für die Belange der AN ein.
Im Prinzip können dir sogar über die Schiene der Ortsverbände unsere eigenen Chefs wählen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Aspekte tragen zur guten Atmo bei
Image
Uneingeschränkt ja, dass kann man auch immer wieder in der Zeitung lesen.
Work-Life-Balance
Die AZ entsprechen zu 100% meinen Vorstellungen; Urlaub nehm ich wenn ich will (natürl. unter Berücksichtigung, dass wir im Team nicht alle auf einmal weg sind); Kinder können im Notfall auch mit in die Arbeit kommen
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg kann recht schnell gehen, und Mitarbeiter können sich laufend weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ist das Problem in D. im sozialen Bereich: alle wollen uns, aber zahlen will niemand gut. Das ist gesellschaftl. so verankert. Für die Arbeit geht es, aber für das Maß meiner Ausbildung ist es viel zu wenig. Eigentl. eine Unverschämtheit. Dafür kann aber der AG am wenigsten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind per se ein soziales Unternehmen.
Mülltrennung: leider kaum. Ansonsten achtet man vermehrt auf ressourcenschonenden Umgang.
Kollegenzusammenhalt
sehr gute vertrauensvolle Zusammenarbeit, oft sehr lustige Atmosphäre;
kein Mobbing erkennbar!
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung sind bei uns sehr gut gemischt. Da Fachkräftemangel herrscht, haben wir auch viele ältere MA.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliches und direktes Feedback, persönliches Wissen übereinander bindet aneinander
Arbeitsbedingungen
Mit Einschränkungen lässt es sich gut arbeiten. Räume, die noch freundlicher sind, und mehr davon, wären gut.
Kommunikation
Protokolle über DBs erhalten alle; viel informeller Austausch, Info der GF über Vorgänge auch in der Hauszeitung
Gleichberechtigung
Außer dass Männer in unserer Branche Mangelware sind, was Vor- und Nachteile hat, haben alle die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr große Gestaltungsfreiheit in den Aufgaben, kreative Ideen sind sehr gefragt (wenn es die Bewohner auch annehmen)
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