Besser meiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab kostenlosen Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Einzelbewertungen oben.
Arbeitsatmosphäre
Das Team, wenn man es überhaupt so nennen kann, besteht zum größten Teil aus Leiharbeitern. Die PDL fährt mit raus, wenn Bedarf ist oder sie Lust hat.
Kommunikation
Die PDL ist sehr geübt darin, mit einigen Mitarbeitern über das Verhalten von anderen Mitarbeitern zu lästern oder sich über eine gespielte Jovialität Informationen zu beschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht klar erkennbar!
Work-Life-Balance
Wechselnde Dienste, kaum Mitgestaltungsspielraum was die Dienstplanung betrifft. Kurzfristige Dienstplanänderungen ohne Rücksprache mit den jeweiligen Mitarbeitern bei schon aushängendem Dienstplan.
Vorgesetztenverhalten
Die PDL wohnt selbst über der Einrichtung und ist auch gewillt, den ganzen Tag im Büro zu verbringen. Mitarbeiter werden streng kontrolliert. Freundlichkeit ist vorgespielt. Eigenes Fachwissen hält sich in Grenzen. Versucht gerne, Arbeitszeitgesetze auszuhebeln und Arbeitsrecht im allgemeinen eher lasch zu handhaben. Schürt gerne Intrigen unter den Mitarbeitern! Nicht wirklich kompetent und up-to-date!
Interessante Aufgaben
Was es eben in der ambulanten Pflege so gibt....
Gleichberechtigung
Stark hierarchischer Führungsstil. Ja-Sager kommen voran. Konstruktive Kritik ist nicht wirklich gewollt.
Arbeitsbedingungen
Ständig wechselnde Schichten, Teildienste, keine Dienstplansicherheit. Hohe Ausfallquote bei Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach AWO-Tarif, einer der schlechteren Tarife!
Image
Nach außen gerne "hui"...nach innen...nun ja... Vielleicht ist es in anderen Einrichtungen der AWO besser???