2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hart, aber fair.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne sind fair und es wird jedem eine Chance gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine besser Kommunikation zwischen Management und Angestellten wünschen. Zudem sollten sie mehr Fachkräfte einstellen, weil diese einfach einen besseren Blick auf Kinder haben und es die Chancen für die Kinder erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe an meiner Schule ein super Team, mit dem man sehr gut arbeiten kann. Man wird gelobt und respektvoll kritisiert.
Image
Ich glaube, die AWO steht sehr gut da nach außen, allerdings sprechen die Kollegen innerhalb nicht immer gut von ihr, da man auf Management Ebene schwierig jemanden erreicht und dann meist keine Hilfe bekommt.
Work-Life-Balance
Urlaub muss am Anfang des Jahres festgelegt werden und kann dann schwer geändert werden. Arbeitszeiten werden eingehalten und keiner sollte Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Die AWO stellt für die OGS keine Fachkräfte mehr ein, weil diese zu teuer sind, also ist es auch schwierig Fortbildungen zu machen, weil du dann auch irgendwann zu teuer wirst. Mir sind keine Aufstiegschancen bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme einen guten Lohn und man hat auch jeden Monat verschiedene Angebote bei benefits. Die Gehälter kommen immer pünktlich, aber manchmal bekommt man weniger, weil sich davor im Monat verrechnet wurde, was die Planung schwierig macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Kommunikation mit den Eltern läuft per Mail, damit nicht immer Papier begedruckt werden muss. Unser Essen von appetitio ist aber nicht wirklich nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten gut zusammen und wenn einem etwas nicht passt, wird es angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Leute eingestellt und sie werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte verhält sich allen gegenüber fair, höhere Vorgesetzte erreicht man schlecht und ob sie einem dann helfen, ist auch nicht vorherzusagen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben zu viele Kinder und eigentlich zu wenig Platz, ein Dritter Gruppenraum würde helfen. Manchmal ist es auch sehr laut durch die Kinder.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team läuft gut, die mit der Personalabteilung oder anderen höheren Positionen könnte besser laufen. Es gibt einmal im Monat Team Meetings, bei denen über alles wichtige informiert wird.
Gleichberechtigung
Eine Kollegin, die gleich lang da ist, hat meist mehr zu sagen. Kolleginnen, die von der Chefin gemocht werden, werden besser behandelt. Bei uns arbeiten nur Frauen, deshalb sind die Aufstiegschancen wohl ganz gut.
Interessante Aufgaben
Kinder stellen jeden Tag mehr Herausforderungen, der Rahmen ist aber meist das gleiche.
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Ich bin mit meinem Arbeitgeber mehr als zufrieden. ☺️ Tolle Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO-Unterbezirk Gelsenkirchen/Bottrop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.