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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nichts zu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und daher bin ich froh wenn ich von euch weg bin.
Überall sind die Bedingungen besser als bei euch, ihr achtet nicht auf die Gesundheit von eurem Personal, Hauptsache euch geht es gut.
Verbesserungsvorschläge
Denkt endlich mal an euer Personal und warum ihr so gut vergütet werdet und euch all das leisten könnt.
Ohne uns wärt ihr nicht in dieser Position und hättet nicht so ein gutes Leben.
Tauscht doch mit uns einfach mal für einen ganzen Monat
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist herabgesetzt und das Arbeiten macht keinen Spaß mehr
Image
Kein guter Ruf und kann diesen voll verstehen
Work-Life-Balance
Ständiges und permanentes einspringen- freie Tage die geplant waren werden wieder umgeplant, wenn man sich krank meldet gibt es nur böse Blicke und schnippische Antworten/ spitzen
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur nach Absprache und Interessen der Geschäftsführung möglich- allerdings mit sogenannten ,,knebelvertrag"
Gehalt/Sozialleistungen
Seit neuestem nach Tarif... Da wird am vorherigen Grundlohn ran gegangen und mit angeblichen zusätzlichen Zulagen ausgeglichen- absolut nicht im Endeffekt +- 0.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich null- kein Stück Empathie oder Verständniss.
Egal ob den Mitarbeiten oder den Betreuten gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Es ist eher ein ,,wie komm ich am besten durch" Verhalten und jeder achtet nur noch auf sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die eigentlich schon in Rentesind und sich nur etwas dazu verdienen wollen, werden mit doppeldiensten geplant und ständig zum einspringen bewegt
Vorgesetztenverhalten
Denken alle, sie seien viel besser- bedenken nur nicht dass sie ohne uns diesen Posten nicht hätten
Arbeitsbedingungen
Das notwendigste um die Standards ei zuhalten ist vorhanden
Kommunikation
Der Mitarbeiter wird in Änderungen zuletzt informiert und nicht mit einbezogen, besonders Dienstplangestaltung
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden immer bevorzugt, besonders die ohne Kinder die dann jeden Feiertag und in den Ferien frei haben
Interessante Aufgaben
Es sind immer die gleichen Aufgaben- neues ist nicht gern gesehen weil macht man ja schon sehr viele Jahre genau so
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