AWO Werte und miteinander waren mal vorhanden.Leider verlorenen gegangen durch die Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade wenig ein, das war einmal.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen,um das Ansehen des Unternehmens zu schützen und wieder herzustellen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Ausgrenzung sind täglicher Alltag.Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter.Werte die die AWO in der Öffentlichkeit vertritt sind null vorhanden,steht nur auf Papier.Druck und Drohungen sind normal und werden von der Geschäftsstelle toleriert
Kommunikation
Keine Vorhanden,einseitiges Agieren,keine Absprachen.Es wird von EL und ausgewählten Mitarbeitern bestimmt
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut,das Fußvolk hält zusammen
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wer.Die Führung/EL sorgt für sich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden einseitig von der Führung/EL getroffen.Meinungen zählen nicht.Bei Entscheidungen wird man übergangen.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereich nicht möglich, es wird bestimmt von "ausgewählten"Mitarbeitern und toleriert
von der EL
Gleichberechtigung
Nein.Mittlerweile verlassen immer mehr gute Mitarbeiter das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind unerwünscht
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ganz gut, Sozialbewusstsein gar nicht vorhanden,alles nur Marketing!
Gehalt/Sozialleistungen
,weit unter Tarif, nur ortsüblichen Durchschnitt ohne Gehaltserhöhungen.Mehr Geld nur bei "ausgewählten" Mitarbeitern.
Image
In der Öffentlichkeit sehr schlecht, bei den Mitarbeitern ebenso.Wie die AWO sich sieht, grenzt an Realitätsverlust.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kommt darauf an wer.Wird von der Führung bei ausgewählten Mitarbeitern bestimmt