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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWS Fertigungstechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWS Fertigungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWS Fertigungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Informationsfluss hat sich verbessert durch Flipcharts und durch einen unregelmäßigen Shopfloor.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Produktionsbetrieb schwierig, es wird jedoch nimmer versucht den Urlaubs oder AZA Wünschen nachzukommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Vorgesetze, bei Problemen immer ansprechbar

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeiten sind sehr vielfältig und jeden Tag kommen neue Aufgaben/Herausforderungen auf einen zu.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist soweit in Ordnung, auch wenn es stressig wird, da viele Aufgaben kurzfristig erledigt werden müssen. Die Hierarchien sind flach, was ein lockeres Miteinander fördert, auch wenn nicht immer die Kompetenz im Vordergrund steht. Der Austausch mit langjährigen Mitarbeitern könnte oft im Voraus viel Ärger und Zeit ersparen.
Allerdings so schlecht wie manche erzählen ist es nun mal nicht.

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