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GmbH
Bewertung

Keine positive Erfahrung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWS Systemtechnik in Au in der Hallertau gearbeitet.

Kommunikation

So wie es hier bereits auch schon geschrieben wurde sehr stark abhängig vom Vorgesetzten. Wer Pech hat, gerät ausgerechnet an denjenigen, der weder Ahnung von Personalführung hat, noch irgendwelche sozialen Kompetenzen besitzt. Deshalb einfach nur traurig, wenn dieser jemand nicht in der Lage ist, überhaupt mal zu sagen, wie etwas laufen oder gemacht werden soll. Der größte Witz ist die Tatsache, dass jeder Neuling einen "Mentor" bekommt. Hört sich toll an, ist aber letztlich für die Katz, wenn dieser "Mentor" seinen Mund nicht aufbekommt

Kollegenzusammenhalt

Soweit eigentlich ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Leider keine Minusbewertung möglich, sonst hätte ich hier definitiv unter Null Punkte vergeben.

Interessante Aufgaben

Projekte waren soweit zumindest schon ziemlich interessant.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie es hier bereits auch erwähnt wurde, am Anfang ein absoluter Witz. Insbesondere dann, wenn diejenigen, welche von weit her pendeln, oder sich eine extra Wohnung anmieten müssen, mit einem Anfangsgehalt abgespeist werden sollen, welches weder der Qualifikation, noch der Tätigkeit angemessen ist.

Image

Unternehmen will im Bereich Consulting mitreden, stellt aber ausschließlich die jungen und vor allem unerfahrenen Hochschulabgänger ein, welche für wenig Geld dann große Umsätze einfahren sollen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege/liebe ehemalige Kollegin,

Kritik auf der einen Seite äußern zu dürfen und diese auf der anderen Seite erst zu nehmen bzw. anzunehmen sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Insofern möchten ich mich auch mit dieser Kritik/Bewertung konstruktiv auseinandersetzen.
Es scheint hier ein zwischenmenschliches Problem sowohl zwischen dir und deinem Mentor als auch zwischen dir und deinem Vorgesetzten gegeben zu haben. Dies ist bedauerlich und sollte so nicht vorkommen. Schade allerdings, dass du uns nicht schon während deiner Zeit bei uns darauf hingewiesen hast, denn bisher haben wir mit der Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter als Mentoren sehr gute Erfahrungen gemacht.

Leider sind die unterdurchschnittlichen Bewertungen von Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen ohne Kommentar. Durch eine solche Vereinheitlichung und wenig aufschlüsselnde Kritik haben wir keine Chance, Verbesserungen abzuleiten und Kritikpunkte zu verbessern.

Gerne kannst du Kritik aber auch immer in unserer Personalabteilung oder auch an mich persönlich (gisela.weizel@aws-systemtechnik.de) abgeben.

Beste Grüße

Gisela Weizel

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