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Bewertung

Angenehmes Arbeitsklima bei guten Rahmenbedingungen und top Lage

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rahmenbedingungen haben für mich gepasst und auch das Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich hätte mir, gerade in der Anfangszeit, ein offenes und regelmäßiges Feedback Gespräch unter vier Augen gewünscht. Dieses hat erst zum Ende der Probezeit statt gefunden. Ich habe dies allerdings auch selbst nicht eingefordert. Rückwirkend betrachtet wäre dies sinnvoll gewesen.
Es wäre gut, wenn ungeplante (z. B. krankheitsbedingte) Kollegenausfälle besser abgefedert werden könnten, damit ein Ausfall nicht zu Lasten der übrigen Kollegen geht. Dies ist aber bereits in Planung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, offen und kollegial.

Kommunikation

Jederzeit möglich, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Vorgesetzten. Immer auf Augenhöhe und lösungsorientiert.

Work-Life-Balance

An sich sehr gut, da es innerhalb von Kernzeiten ein flexibles Arbeitszeitmodell gibt. Teilweise hohes Arbeitsaufkommen, so dass auch (freiwillige!) Überstunden anfallen können. Diese werden durch Zeit ausgeglichen und der Betriebsrat hat ein Auge drauf, dass diese ein "gesundes Maß" behalten.

Vorgesetztenverhalten

Top! Wohlwollend, lösungsorientiert und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, in meinem Bereich eine ausgewogene Basis von Administration, Beratung und Kundenkontakt. Langweilig wurde es nie :)

Umgang mit älteren Kollegen

In der Agentur findet sich eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen. Viele sind seit mehreren Jahren dort tätig und bringen ein großes Wissen mit und "erden" die Atmosphäre durch Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit. Die Jüngeren bringen frischen Wind mit. Sehr ausgewogenes und angenehmes Verhältnis!

Gehalt/Sozialleistungen

Fair!

Karriere/Weiterbildung

Es ist für Mitarbeiter auch innerhalb der Agentur möglich, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Die Möglichkeiten sind vorhanden aber durch die Betriebsgröße eben auch nur eingeschränkt möglich.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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