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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Gehalt, was man als Azubi bekommt, ist die Hälfte von dem was ein ungelernter Leiharbeiter bekommt.

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Führerschein bezahlt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr für die Azubis einsetzen und nicht denken "das sind eh billige Arbeitskräfte".


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geiler Job, zu wenig Geld.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt. Wasser Kostenfrei. In der Regel keine Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miese Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Geld (möglich durch steuerfreie zulagen z.B.), mehr Wertschätzung des Kraftfahrers!

Image

Wenn man mal in Kontakt mit einem Kunden kommt ist es eher negativ. Schade, dafür kann ich nichts, bekomme es aber ab.

Work-Life-Balance

Kann man nicht meckern. Geregelte Arbeitszeiten. 05:30 - 14:00 Uhr passt fast immer. Wenn man mal früher abhauen muss oder einen tag frei braucht, wird von den "jungen" Dispo mitarbeiter auch immer eine Lösung gefunden. Mit den "alten" braucht man erst gar nicht reden.

Karriere/Weiterbildung

Als Kraftfahrer aussichtslos.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist absolut zu wenig, im Branchen Vergleich. Da müssen die Sesselpuper nochmal scharf nachdenken ansonsten geht die Abwanderung weiter.
Die Antwort vom Unternehmen die hier gleich drunter steht dass sie Tarif gebunden sind, mag ja sein, ist aber Schwachsinn. Jeder Kraftfahrer verdient anders und dass durch Zulagen oder Prämien. Schafft eine Einheit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind im Großen und Ganzen schwer in Ordnung, bei vielen wird sich auch untereinander unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke, dass die älteren Kollegen die Firma zusammen halten. Mir wurde immer ein Rat gegeben oder Tipps wie ich meine Tour besser fahren kann. Oft müssen die Alteingesessenen aber die Krankmeldungen von Frischlingen ausbaden, schade.

Vorgesetztenverhalten

Wie grade erwähnt, kann man eigentlich nur mit den jungen Disponente n reden, bei der Fuhrparkleiterin braucht man erst gar nicht versuchen ein Gespräch zu suchen, da wird einem sofort dass Wort im Mund umgedreht.

Arbeitsbedingungen

Von Oldtimer bis Spaceship gibt es LKWs bei uns. Aber alle Fahren. Arbeitsbekleidung wird im vollen Umfang zur Verfügung gestellt und Handschuhe gibt es auch immer frische.

Kommunikation

Zu wenig.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht oder Gesinnung, alle gleich

Interessante Aufgaben

Ich finde den Job wirklich geil, es macht mir Spaß. Interessant ist es eher nicht den Müll anderer Menschen zu entsorgen, deswegen muss es jeder selber entscheiden


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awu oberhavel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden awu oberhavel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awu oberhavel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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