10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn er nicht existieren würde
Alles
Schließen und besser das machen, was man kann: nichts
Kalt
Schlechtes Ansehen im Umkreis, es ist peinlich dort zu arbeiten.
Nur blablabla
Keine
Keine
Verletzend, subtil beleidigend, man stinkt und ist ungepflegt
Nur von oben herab
Steril, kalt, unpersönlich.
Ende der Fahnenstange ist schnell erreicht.
Woanders kann man mehr verdienen.
Durch hohen Arbeitsdruck, mangelhafter Planung gab es kaum Möglichkeiten den Kollegen unter die Arme zu greifen - jeder für sich...
Gab keine...
In Einzelfällen akzeptabel, aber normalerweise nicht von gegenseitigem Respekt oder sozialer Kompetenz geprägt.
Alle wurden gleichmässig respektlos behandelt.
Interessantes Aufgabengebiet.
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Unabhängig davon, dass es hier gar keine work-life-balance gibt, ist die Arbeit auch von unrealistischen Zeitvorgaben geprägt. Wehe dem, der die "deadlines" überschreitet. Dies zieht unweigerlich den teilweise unverschämten "Grol" der Vorgesetzten nach sich.
Nach außen wird ein seriöses Kanzleiimage suggeriert.
Ansonsten gilt der bekannte Spruch: "Außen hui, innen pfui"
55 Stunden + X = nicht vorhanden
Es wird einem im Rahmen des Vorstellungsgesprächs das "Gelbe" vom Ei versprochen. Die Realität ist geradezu ernüchternd. Die Aussicht auf eine zukünftige Partnerschaft ist gleich null. Darüber hinaus bestehen keinerlei Aufstiegschancen!
Das Gehalt steht in einem krassen Missverhältnis zu dem extrem hohen Arbeitsanfall.
Ein soziales Bewusstsein gibt es nicht.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Anbetracht der "Leidensgemeinschaft" gut.
Gibt es nicht.
Die Vorgesetzten sind überheblich und es fehlt Ihnen an jeglicher sozialer Kompetenz. Man kann sich den vorherigen Bewertungen nur anschließen. Die Vorgesetzten sind unverschämt, respektlos und leiden unter einem krankhaften Kontrollzwang!
Die Arbeitsräume sind schmutzig und die sanitären Anlagen unterirdisch.
Es wird ausschließlich digital kommuniziert.
Geleichberechtigung wird im täglichen Arbeitsleben gelebt.
Überwiegend war die Arbeit von stupider Akquisetätigkeit geprägt. Manchmal wurde man aber auch in spannende und herausfordernde Mandate eingebunden.
Die Arbeitsatmosphäre war katastrophal. Kontrolle und Druckausübung gehören zum Tagesgeschäft. Ich kenne keinen Mitarbeiter, der dies anders bewertet hat. Wenn man die beiden vorangehenden Bewertungen liest, drängt sich der Vedacht auf, dass hier die Kanzleigründer die Außendarstellung selbst aufzubessern versuchen!
Dicke Hose trotz lauer Luft!
unglaubliche Arbeitszeiten; kien Platz für Private und Freizeit
keine Weiterbildung; Karrierechancen gibt es nicht.
kein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Bezahlung
ein soziales Bewusstsein gibt es nicht
Leidensgenossenschaft; zum Schluss gab es kaum noch Kollegen
45+ gab es nicht
unverschämz und respektlos
spartanisch, funktional
unsachlich im Über- Unterordnungsverhältnis
ok
Mailing
Das Betriebsklima finde ich gut.
Das Unternehmen genießt in Sachen Vergaberecht einen ausgezeichneten Ruf.
Arbeitszeiten sind geregelt. Auf persönliche und familiäre Hintergründe wurde Rücksicht genommen.
Konnte an zwei bis drei Weiterbildungen im Jahr teilnehmen.
Das Gehalt ist angemessen. Nebenleistungen kamen hinzu.
Mülltrennung wird betrieben. Soweit mir bekannt, auch soziales Engegement.
Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen beurteile ist als gut.
Zuverlässigkeit und professionelle Arbeit wird geschätzt, unabhängig von Alter.
Konnte stes ein angemessenes Verhalten feststellen.
Räumlichkeiten, Ausstattung, usw. stets auf dem neuesten Stand. Jeder Mitarbeiter ist mit Mobiltelefon, Labtop ausgestattet. Fahrzeuge stehen zur Verfügung. Die Räumlichkeiten sind licht und hell. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Büro.
Eine Abstimmung war jederzeit möglich, Rückmeldungen sind unverzüglich erfolgt.
Meiner Wahrnehmung nach wurden alle gleichberechtigt behandelt.
In meinem Aufgabenfeld konnte ich stets eingenständig arbeiten und konnte mich mit Vorgesetzten abstimmen.
Das hohe Maß an Fachkunde im Bereich Vergaberecht.
Aus meiner Sicht ein gutes und angemessenes Betriebsklima.
Kann ich bestätigen.
Von nichts kommt nichts! Gleichwohl regelmäßige Arbeitszeiten, Urlaubzeiten konnten im Team abgestimmt werden.
Ich hatte regelmäßig die Möglichkeit zu Weiterbildungen nutzen können.
Angemessen!
Aus meiner Sicht war das ok. Nicht nachvollziehen kann ich die Hinweise meiner Vorredner.
Der Altersdurchschnitt dürfte darunter liegen.
Von den Vorgesetzten wurde ich stets einwandfrei behandelt. Der Umfang war stehts angemessen. Wenn ich hier Eindrücke von Vorredner lese, so sollten sich diese nach dem eigenen Verhalten fragen lassen.
Die vorhandenen Arbeitsplätze sind mit allen notwendigen strukturellen und technischen Merkmalen ausgestattet. Die zur Verfügung stehenden Datenbanken, Hardware, Software etc sind absolut auf dem neuesten Stand. Findet man sonst selten. Das Verhalten und der Sinn für Ordnung einiger Kollegen war jedoch ungewöhnlich.
Hinreichende und regelmäßige Kommunikation über die diversen zur Verfügung stehenden Kommunikationsmittel.
Keine gegenteiligen Erfahrungen gemacht.
Die inhaltliche Tätigkeit war sehr interessant. Tatsächlich konnte ich mir meine Arbeit selbst einteilen.
Kalt, unpersönlich.
Leider steht dem (noch) einigermassen guten Außeneindruck ein absolutes Loch intern gegenüber.
Wahnwitzige Arbeitszeiten die jeglichen Freiraum unmöglich machen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht durchgeführt.
Bei diesen Arbeitszeiten ist die Bezahlung absolut nicht gerecht.
Eine Teamatmosphäre ist aufgrund des hohen Leistungsdrucks nicht vorhanden, jeder kämpft für sich um sein eigenes Überleben.
Es gibt keine Kollegen +45.
Respekt beruht auf Gegenseitigkeit...
Zum Teil katastrophale Zustände im Büro, kein Licht und kein Wasser auf der Toilette.
Man hat das Gefühl. dass das persönliche Gespräch vermieden wird. Per Email lassen sich nicht alle Dinge klären.
Stupide Massenmailings stehen hier an der Tagesordnung.
keine gute Arbeitsatmosphäre, Kanzleiräume sind ganz minimalistisch und mit komplett veralteter Technik ausgestattet, führt dazu, dass neue Programme nicht richtig oder gar nicht laufen, Büromaterial und sonstiges diverses Material muss grundsätzlich vorfinanziert werden, Rückerstattung dauert ewig, nur nach mehrmaliger Nachfrage bekommt man eventuell die Kosten wieder erstattet
außen HUI und innen PFUI
keine Rücksicht, viele Überstunden und kein Ausgleich, Urlaub muss schon lange im Voraus beantragt werden, und selbst dann ist nicht sicher, ob man ihn bekommt, oder nach mehrmaliger Nachfrage
null
schlechte Bezahlung
es gibt keines
keine Einarbeitung, wenn dann nur einen halben Tag und dann nur telefonisch oder Einweisung per E-Mail
unfair, unehrlich, nicht gesprächsbereit, es wurde einem gerne das Wort im Munde verdreht und man wurde der Unehrlichkeit beschuldigt
siehe Arbeitsatmosphäre, minimalistische und veraltete Ausstattung
nur telefonisch - jeden Tag Kontrollanrufe und ansonsten Anweisungen oder Unmut werden grundsätzlich nur per E-Mail ausgedrückt, keine sonstige Kommunikation
null
nur Recherche und Akquise, den ganzen Tag Adressen kopieren macht keinen Spaß
Die teils herausfordernden Rechtsfälle.
Den respektlosen und unmenschlichen Umgang mit den Angestellten.
Ich wünsche mir leistungsgerechte Bezahlung, respektvolleren Umgang mit den Angestellten und etwas mehr Ehrlichkeit!
Aufgrund der "hire and fire" Mentalität und dem großen Arbeitsdruck herrscht eine sehr negative Arbeitsatmosphäre.
Wie in fast jeder Anwaltskanzlei sind die Arbeitszeiten sehr lang. Zusätzlich zu den normalen Arbeitstagen müssen die Angestellten auch relativ häufig reisen, so dass man hin und wieder erst um Mitternacht zu Hause ankommt und morgens um 8 trotzdem wieder im Büro sein muss.
Eine Partnerschaft ist meines Erachtens ausgeschlossen. Weiterbildung war nie ein Thema.
Es wäre dringend ratsam Teamwork zu fördern statt es zu unterbinden.
Leider bekommt man von seinen Vorgesetzten wenig bis keinerlei Unterstützung bei der Einarbeitung sowie der Bewältigung schwieriger Aufgaben.
Leider sind die Arbeitsräume etwas unsauber.
Es wird fast ausschließlich digital kommuniziert. Das eine oder andere persönliche Gespräch wäre sicherlich förderlich für die Zusammenarbeit.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Benefits.
Die Aufgaben sind teils sehr schwierig, teils banal.
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