Tolle Kollegen, aber Führung ohne Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht in Unternehmensentscheidung eingebunden
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenführung sollte sich besser strukturien, Ziele definieren und den Mitarbeitern gegenüber tranzperent sein
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen