Der Arbeitgeber in Deutschland ist nur eine Marionette und wird von Paris und London dirigiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War einmal ein ganz toller Arbeitgeber mit großartigen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen alles.
Verbesserungsvorschläge
Löst den Standort in Deutschland endlich auf, denn das ist doch das Ziel von Paris, dann müssen auch die Mitarbeiter nicht länger gequält werden.
Arbeitsatmosphäre
In Deutschland ist die Atmosphäre nur bedingt gut, da alle Vorgaben von Paris kommen, willkürlich sind und man kein Mitspracherecht hat.
Kommunikation
Eine Kommunikation findet nicht (mehr) statt, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Immer noch erstaunlich gut, obwohl jeder Angst um seinen Job hat.
Work-Life-Balance
Mehr Schein als Sein. Remote war schon vor Corona möglich, aber wenn immer mehr Kollegen das Unternehmen verlassen (müssen) und die Arbeit nur umverteilt wird, ist man sehr schnell am Limit und überlastet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!!! Keine Kommunikation und kein Schutz vor der Willkür aus Paris und London. Vorgesetzte haben selbst Angst und GL nur pro Forma von Paris eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird in der Regel von Paris und London vorgegeben. Bedingt durch die vielen Kündigungen oft Arbeitsüberlastung. Die tollen Jobinhalte werden nicht in Deutschland erledigt. Achtung bei der Erstellung der Jobdescription, steht oft was anderes drinn, als das wofür man eingestellt wurde.
Gleichberechtigung
In Deutschland gibt es immer noch keine Frau in der Geschäftsleitung!!! Frauen verdienen immer noch weniger als ihre männlichen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gekündigt, da zu teuer. Erschreckende Altersdiskriminierung! Und das oft nach jahrzehntelanger Zugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, ist eben Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsleitung fährt noch immer Verbrenner, obwohl die ganze Firma in ihrer Kommunikation nach außen immer tönt, wie wichtig ihr das Klimaziel ist. Alles nur Show. Einmal im Jahr "Sozial Day" mit dem AXA Konzern, wird aber von den Mitarbeitern organisiert und nicht von der Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnitt, auch wenn etwas anderes behauptet wird. Sozialleistungen sind woanders in der Branche ähnlich (Jobticket, Zuschuss für Essen, Fitness Card, BVV, etc.)
Image
Leider inzwischen schlecht, da die Produkte nicht "performen, haben alle anderen Dinge eben auch ein schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man keinen Kontakt zu Paris und London hat, kann man keine Karriere machen und es gibt auch keine Weiterbildung. Selbst eine Woche Bildungsurlaub muss mann sich erkämpfen.