Inovativer Dienstleister mit Sieben-Meilen-Stiefeln auf dem Weg in die neue Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre. Inovatives Unternehmen. Sozialer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bei Veränderungen einbinden und nicht vor den Kopf stoßen.
(wir brauchen euch nicht mehr)
Nicht alle Erungeschaften wegen Digitaliesung (Devops, Agile, NWOW) und Prinzipien über Bord schmeißen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Kultur des Miteinanders.
Kommunikation
Recht gut. Wegen der momentan vielen Veränderungen, müsste sie noch etwas besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut ! Man hilft sich gegenseitig, arbeitet als Team.
Work-Life-Balance
Alle Überstunden werden vermerkt und können abgefeiert werden.
Mehrarbeit wird ausgezahlt oder kann als Freizeit genommen werden.
Es dürfen nicht mehr als 120 Überstunden gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut. Kooperativ und Lösungsorientiert. Wenig Druck.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Digitalisierung gibt es viele interessante und neue Aufgabenfelder.
Aufgrund der Vielzahl der Veränderungen, ist es manchmal etwas chaotisch.
Gleichberechtigung
Frauen haben gleiche Chansen wie Männer. Ich habe jedoch den Verdacht, dass Frauen immer noch etwas weniger verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt mittlerweile bei 50 ! Mit den älteren Mitarbeitern (wahrscheinlich eh die Mehrheit) wird gut umgegangen. Es werden allerdings vermehrt Angeboten für den Vorruhestand gemacht.
Arbeitsbedingungen
Gut, allerdings oft laut, wegen Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine vielzahl von Initiativen. Das Jobticket wurde allerdings abgeschafft, da sich zu wenig Mitarbeiter meldeten und das Unternehmen die Kosten nicht tragen wollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch gut, aber die Leistungen werden über die Jahre, im Rahmen von Sparmaßnahmen, kontinuierlich reduziert.
Image
Das Image ist gut. Aufgrund der vielen Veränderungen und dem damit vebundenen Chaos, hat sich das Image bei den Mitarbeitern verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird dazu angehalten isch weiterzubilden und zu zertifizieren. Bei vielem wird jedoch Eigenintiativer und Einbringen von Freizeit erwartet. Oft gibt es nur E-learning anstellen von Präsensschulungen.