Überaltert, fremdgesteuert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld, hoher Skilllevel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führung, dadurch oft unzureichende Motivation der MA
Verbesserungsvorschläge
Überprüft die komplette mittlere Führungsschicht aus! Diese Leute sind Vorgesetzte, keine Führungskräfte !
Deutlich mehr Informationen erforderlich, bitte auch unangenehme Entwicklungen und Vorgaben der Konzernmutter! Keine Info ist schlechter als negative Info!
Arbeitsatmosphäre
Unmut und Unsicherheit wg. fehlender Information zu den Zielen und der Zukunft des Unternehmens
Kommunikation
Außer Flurfunk findet kaum Information statt, direkte Vorgesetzte werden selbst nur mangelhaft informiert
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, viel fachlicher Skill, kooperatives Klima
Work-Life-Balance
Planbar durch flexible Arbeitszeiten, aber viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungsskill, oft reine Durchreichung von oben, kaum Personalmanagement
Interessante Aufgaben
Oft zu viel Bürokratie ohne Wertschöpfung, Prozesse um der Prozesse Willen
Umgang mit älteren Kollegen
Da diese Kollegen oft noch alte (teure) Vereinbarungen haben, versucht man, diese loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Überfüllte Großraumbüros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitgehend OK, allerdings sind manche Aktionen offenbar primär zur Imagepflege angelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Versicherungstarif, daher ca. 20% unter IT-Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, wenn man sich nicht in einer Seilschaft befindet. Führungspositionen werden oft fremdbesetzt