Empfehlenswerter Arbeitgeber mit vielen zusätzlichen Leistungen und einer guten Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist gut. Die Geschäftsleitung verhält sich wertschätzend und offen gegenüber den Mitarbeitenden. Aktuelle Themen in der Entwicklung unserer Arbeitswelt werden ernst genommen und an Lösungen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte bislang nichts schlechtes feststellen.
Arbeitsatmosphäre
offene Atmosphäre in der sich alle wohlfühlen können
Kommunikation
offene und wertschätzende Kommunikation, man kann seine Meinung äußern und es wird darauf eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man auf Kolleg*innen zugeht wird immer versucht einem zu helfen
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass das Arbeitsrecht eingehalten wird. Man kann momentan 3 Tage von zuhause aus arbeiten und ist 2 Tage im Büro. In anderen Unternehmen gibt es diese Möglichkeit nicht, oder hat mehr Bürotage. Daher ist dies positiv hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
nichts zu beanstanden, Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und versucht auch nicht Dinge schön zu reden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird stringent geachtet und Diskriminierung nicht geduldet. Jeder kann sich sicher und gut aufgehoben fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren gegenüber wird sich wertschätzend verhalten
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist zum Teil etwas in die Jahre gekommen. Es sollten neue Bürostühle und einheitliche Monitore angeschafft werden. Alles andere ist einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährlich einen Global Day of Giving. Jeder Mitarbeitende kann an diesem Tag sich freiwillig für ein soziales Projekt engagieren und wird dafür freigestellt (bezahlt). Man kann ein eigenes Projekt dazu anmelden. Auch sonst gibt es Möglichkeiten sich zu engagieren und informieren.
Man wird gebeten Notfallkontaktdaten zu hinterlegen. In einem Krisenfall erhält man eine Nachricht und es wird gefragt, ob es einem gut geht oder ob man Hilfe benötigt. Solch eine Nachricht kam beispielsweise bei der Flutkatastrophe im Juli 2021. So etwas habe ich bei noch keinem Arbeitgeber erlebt und finde es zeigt, wie aufrichtig sich das Unternehmen um die Mitarbeitenden kümmert. Den Betroffenen der Flutkatastrophe wurde auch später noch geholfen.
Zudem gibt es einen Service für Mitarbeitende und deren Angehörige der z.B. bei persönlichen Krisen durch Beratung Unterstützung leistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt hinaus gibt es viele Angebote wie Jobrad, 2x jährlich Leasing von EDV Geräten (z.B. Computer, Mobiltelefon, etc.) zum Bruttobetrag für den privaten Gebrauch, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Umwandlung von Gehalt für Sabbatical. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert und dafür einsetzt weiter zu kommen wird einem geholfen und man bekommt die Möglichkeit.