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Bewertungen

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Company
2025

63 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Optimierungspotenzial

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei AXA XL in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die von XL Catlin Services SE übernommenen Arbeitskonditionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische Arbeitskultur, schlechte Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Die Strategie und Unternehmensphilosophie tatsächlich leben. Für alle Mitarbeiter eine Weiterbildung zum Thema "Gewaltfreie und wertschätzende Kommunikation"


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Hallo lieber Mitarbeiter bzw. liebe Mitarbeiterin,

danke, dass Du Dir die Zeit für eine Eingabe auf kununu genommen hast.

Wir sind von deiner Bewertung überrascht. Unsere regelmäßige Pulse Umfrage spiegelt ein anderes Bild, und auch zahlreiche Rückmeldungen von unseren Mitarbeitenden bestätigen uns ein angenehmes Betriebsklima und einen fairen Umgang. Für den Fall, dass Du unangemessenes Verhalten erlebt hast, stehen Dir zahlreiche Meldekanäle zur Verfügung (HR, Betriebsrat, sowie die Meldekanäle gem. der Dignity-at-work-Policy sowie der Whistleblowing-Policy).
Bitte setze Dich mit uns in Verbindung, damit wird das besprechen können, was Dir widerfahren ist, und wie Dein Eindruck war. Gerne gehen wir hier ins Gespräch und leiten im Bedarfsfall Maßnahmen ein.

Freundlich grüßt das HR-Team der AXA XL

Grundsätzlich guter Arbeitgeber aber mangelnde Entwicklungsperspektiven

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei AXA XL in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, sehr flexibles Arbeiten, Homeoffice, gute Sozialleistungen, nette Kollegen, schöner Campus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, externe Hochschulabsolventen werden benachteiligt, häufig dauerhaft Sachbearbeiterstellen

Verbesserungsvorschläge

IT-Prozesse verbessern, Entwicklungsperspektiven verbessern und transparent kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, moderne offene Arbeitsflächen, schöner Campus, ich arbeite sehr gerne hier!

Work-Life-Balance

Top. Flexibles Arbeiten möglich, Gleitzeit, 3 x pro Woche Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Mangelnde Entwicklungsperspektiven, dadurch hohe Fluktuation bei jüngeren Mitarbeitern, Hochschulabsolventen häufig dauerhaft auf Sachbearbeiterstellen, generelle Benachteiligung von externen Hochschulabsolventen gegenüber "Eigengewächsen". Unterschied zwischen Bachelor und Master unbekannt. Trotz Juraabschluss nur "einfache" Schadenbearbeitung, zum Einstieg ohne BE gerade noch ok, wenn danach keine Entwicklung folgt, schwierig. Werde das Unternehmen daher nach 3 Jahren verlassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt war in Ordnung. Danach hat sich aber wenig getan und das Gehalt wurde auch nach vollständiger Einarbeitung nicht auf ein angemessenes Niveau angehoben. Erst durch einen Unternehmenswechsel komme ich nun auf ein vernünftiges Gehalt. Sozialleistungen sind grundsätzlich gut.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach sehr Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Einfache Schadensachbearbeitung für Juristen dauerhaft sicher keine adäquate Beschäftigung, als Einstieg in die Branche aber in Ordnung. Großschaden könnte hier schon interessanter sein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns insbesondere sehr, dass Du unsere Arbeitsbedingungen, das Thema Gleichberechtigung und die Work Life Balance mit 5 von 5 Sternen bewertet hast!

Schade, dass Du bei uns keine Perspektive für Deine Entwicklung gefunden hast.
Wir posten unsere Stellenausschreibungen intern und bei gleicher Eignung werden interne Kandidaten/Kandidatinnen bevorzugt. Unsere Personalauswahl erfolgt objektiv anhand der geforderten Kompetenzen und Qualifikationen. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen mit der Führungskraft können und sollen Entwicklungsthemen und -maßnahmen besprochen werden. Doch wenn alle Maßnahmen hier nicht zum gewünschten Ziel führen, können wir auch verstehen, wenn Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sich umorientieren.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
das HR-Team der AXA XL

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Alles in allem war die Erfahrung schlechter als erwartet

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AXA XL in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben waren sehr langweilig
Viele Prozesse unnötig kompliziert
Wenige Chancen, etwas Neues zu lernen
die Kollegen sind nicht gewillt, einem etwas zu zeigen und einen in die täglichen Abläufe zu integrieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Dein Feedback! Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre bei uns positiv bewertet hast.
Schade, dass Du auch andere Erfahrungen schilderst. In welchem Bereich warst Du eingesetzt? Bitte setze Dich mit uns von HR in Verbindung, damit wir das mit dem Fachbereich besprechen können, falls dies noch nicht geschehen ist.
Denn tatsächlich legen wir viel Wert auf ein gutes Onboarding. Unseren neuen Kolleginnen und Kollegen erhalten einen Paten, der sie in den ersten Wochen begleitet, und einen Einarbeitungsplan, der strukturiert in die Aufgaben einführt. Mit der connect@AXAXL bieten wir eine fachübergreifende Einführungsveranstaltung. In Gesprächen mit der Führungskraft und HR sprechen wir regelmäßig über den Stand der Einarbeitung und der Integration ins Team.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team der AXA XL

AXA XL - ein klasse Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und wertschätzende Kultur, das gute Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

IT-Security dürfte verschlankt und effizienter sein. Standard wie in vielen großen Unternehmen eben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, angenehm

Image

Schade, dass dieser Arbeitgeber als Arbeitsgeber nicht besser bekannt ist

Work-Life-Balance

Arbeit ist vorhanden und wird sehr gut entlohnt, mittels guter Überstundenregelung abbaubar. Verantwortung und spannende Aufgaben, damit allerdings nicht der typische Freitag, "14 Uhr-Feierabend-Job". Den sucht woanders oder legt Euch einen Blocker in den Kalender. Zeitblocker führen zu einer guten Work-Life-Balance, für die jeder selbst verantwortlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Viele Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Wellpass, Dienstfahrrad, Hardware Erwerb, Kaffee und Tee, Kantine mit Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge...Geburtstag = frei!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird Wert darauf gelegt, zB Teilnahme am Global Day of Giving wird sehr gefördert und anerkannt

Kollegenzusammenhalt

Ein offenes Ohr, gegenseitige Wertschätzung

Umgang mit älteren Kollegen

ONE AXA!

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet - offen, häufiger Austausch 1:1, voller Vertrauen

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnet. Sehr gute IT Ausstattung, extrem sauber.

Kommunikation

Sehr offen, ehrlich, gute Fehlerkultur, Umgangston und Miteinander sind hervorragend

Gleichberechtigung

Absolut, Diversity & Inclusion werden gelebt und sind nicht nur ein schöner Slogan.

Interessante Aufgaben

Absolut spannend, nicht langweilig, kaum Routine

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich für Deine Bewertung! Schön, dass Du Dir die Zeit für die Eingaben genommen hast, und dass wir so gut von Dir bewertet werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Das HR-Team der AXA XL

Bewertung meines Arbeitsgebers

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XL Catlin Services SE, Direktion für Deutschland in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, keine Hierarchie, ein stetig gutes Miteinander. Man kann immer Fragen stellen und arbeitet als Team proaktiv an Lösungen. Kein Sprung ins kalte Wasser, man wird geführt und dann laufen gelassen, nachdem Sicherheit besteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist ohne Auto, trotz Anbindung der Öffentlichen, nicht so leicht zu erreichen. Mit Bus und Bahn braucht man dann manchmal schon eine Weile je nach dem woher man kommt, aber auch das ist in Ordnung und kein Weltuntergang. Mit dem Auto problemlos zu erreichen inklusive mehreren gut ausgebauten Parkhäusern.

Work-Life-Balance

Vorhanden! Wie in jedem Job kann es hier und da mal zu längeren Arbeitszeiten kommen, aber das wird durchaus über das Gehalt zu genüge ausgeglichen und an anderen Tagen kann man auch mal früher nach Hause. Generell durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es entspannt. Mal ist es mehr dafür wann anders weniger. Gleichzeitig ist das Umfeld aber so attraktiv gestaltet, dass man gerne arbeiten kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und locker, gleichzeitig respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Offen, verständnisvoll, tolerant

Arbeitsbedingungen

Super Umfeld, mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und super Bildschirmen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend und immer vom aktuellen internationalen Tagesgeschäft geprägt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für Deine Bewertung! Es hört sich gut an, welche Erfahrungen Du als Werkstudent bei uns sammelst. Toll, dass Du das Aufgabenfeld spannend findest und Du Dich im Team so wohl fühlst.

Der Campus in Köln befindet sich zwar nicht im Stadtzentrum, bietet aber ein sehr attraktives Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Büros in Holweide, aktiven Pausen-Möglichkeiten, Kantine, Bistro, Bäckerei, Kaffeebar und vielem mehr!

Schön, dass Du bei uns bist.

Eine weitere gute Zusammenarbeit wünscht das Team von AXA XL HR!

Optimierungsbedarf

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XL Catlin Services SE, Direktion für Deutschland in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

31 Tage Urlaub, keine Kernzeit, Gleitzeit, Hybride Arbeitsweise, Home Office Ausstattung, Remote Möglichkeit, XLGC als weltweites Schadensystem, Parkplätze, Kantine, KiTa, generell die Parents Police uvm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Betriebsklima (Mobbing, Bossing, narzisstischer Führungsstil, Manipulation, Intrigen) Mehr Schein als Sein, Confirmation Bias an der Tagesordnung,

Verbesserungsvorschläge

Die nach außen getragene PR intern auch endlich leben. Weniger Schein, mehr Sein. Weniger Abfindungen und Schweigegeld zahlen und dafür zB mehr Gehälter und Fortbildungen zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund Corona durfte ausschließlich aus dem Home Office gearbeitet werden. Damit konnten die Mitarbeiter der AXA Arbeitsatmosphäre aus dem Weg gehen. Die Fusion lief während der Pandemie, die Trennungen von Arbeitnehmern bekamen die Kollegen somit oft nicht mit oder erst spät. Wer nach der Pandemie noch von XLer Seite arbeitete, wurde mit der Kanzlei Hogan Lovells notfalls auf jede erdenkliche Art und Weise entsorgt, sofern man sich nicht beugte. Dies scheint leider im Hause AXA Gang und Gäbe zu sein.

Image

Das Betriebsklima AXA ist bekannt und jeder der dort mal arbeiten musste, weiß wovon geredet wird. Dennoch ist das Image konstant und wird notfalls so zurechtgebogen.

Work-Life-Balance

Die Rahmenbedingungen wurden von XL Catlin auf AXA XL übertragen und stimmen. Wenn jedoch Arbeit für mehrere Personen auf eine Person übertragen wird, bringen diese Rahmenbedingungen nichts. Arbeitspensum sorgte oft für einen Arbeitstag von 6 Uhr bis zT 23 Uhr.

Gehalt/Sozialleistungen

Das kommt darauf an wie gut man bei Einstieg ins Unternehmen verhandelt hat und wie gut man als Marionette fungiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optimierungsbedarf intern, aber vorhanden und gut extern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man brav in den vorzeitigen Ruhestand geht, dann gut. Die Mitarbeiter, die dies ablehnten wurden mit Arbeit zugeschüttet und aus dem Unternehmen auf jegliche Art raus getrieben. Von unterschlagenen Gehaltszahlungen, bis einbehaltenen Boni und Rufmord etc.

Vorgesetztenverhalten

Notfalls wird sich das Stillschweigen bezüglich des unmöglichen Verhaltens des Vorgesetzten mit Aufhebungsvertrag und Abfindung erkauft.

Arbeitsbedingungen

NWOW gut

Kommunikation

Manipulation, Intrigen, Verantwortungsumkehr (Täter/Opferumkehr)

Gleichberechtigung

Mehr Schein als Sein.

Interessante Aufgaben

Nur leider zu hoher Workload


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin bzw. lieber ehemalige Kollege,

zunächst bedanken wir uns, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung auf kununu genommen hast. Wir sind sehr am Feedback unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen interessiert. Vielen Dank für Deine positive Bewertung in der Kategorie „Interessante Aufgaben“ - es freut uns, dass wir Dir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bieten konnten.

Es tut uns leid, dass Du auch andere Erfahrungen schilderst. Ein fairer Umgang untereinander, eine wertschätzende Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist Ziel unserer Personalarbeit, ebenso wie ein positives Erlebnis im gesamten Beschäftigungsverhältnis. Unsere vertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen sowie das gelebte Betriebsklima werden von vielen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen positiv bewertet. Bei einer befürchteten Diskriminierung bietet unsere „Dignity-at-work-Policy“ verschiedene Meldekanäle. Unser HR-Team steht auch nach einem Austritt gerne zur Verfügung, um in den Dialog zu treten.

Alles Gute für die Zukunft wünscht
das HR-Team der AXA XL

Toller Arbeitsplatz

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Open minded / kollegial

Work-Life-Balance

2:3 Office:Home sind top

Kollegenzusammenhalt

Best team ever

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, kaum Hierarchie spürbar

Kommunikation

Offen für Austausch

Interessante Aufgaben

Bei Eigeninitiative ist alles möglich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Lange dabei und nie langweilig

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten möglich, possitive Grundstimmung, bislang immer sehr verantwortungsvolles und faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Altersteilzeitangebote, Neueinstellungen bzw. Stellenwiederbesetzung zu langsam oder zu spät, was teilweise zu Engpässen und Stress durch zu hohe Belastung führt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation straffen, IT-Umgebung und Tools weiter verbessern, auch in Nischenbereichen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, einschließlich der Leitenden

Image

Für die Branche ziemlich gut.

Work-Life-Balance

Nicht immer perfekt, wobei man dabei auch teilweise selbst schuld ist.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von Bereich ab. Wenn man Spezialist ist (und das auch bleiben will) sitzt man in seiner ökologischen bzw. ökonomischen Nische.

Gehalt/Sozialleistungen

...besser geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ernst genommen und auch in der Praxis umgesetzt, hat bereits Tradition.

Kollegenzusammenhalt

großes Kino

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre mittlerweile auch zu den Älteren dazu und meine Erfahrung wird hochgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, gute Unterstützung der Mitarbeiter (mit ganz wenigen Ausnahmen, die i.A. auf individuellen Ursachen beruhen)

Arbeitsbedingungen

Moderne Gestaltung, leckeres Essen, Ruheräume, Kaffeeecke...passt.

Kommunikation

Hat durch Corona etwas gelitten, offizielle Info und Kommunikation ist in Ordnung, manchmal fast schon zu viel - aber es fehlt der Flurfunk

Gleichberechtigung

Ist gut und das Thema wird inkl. Diversität, Inklusion usw. weiter hochgehalten.

Interessante Aufgaben

Von der Abteilung und Position abhängig, in meinem Fall megaspannende Aufgaben.

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Durchaus zu empfehlen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt sich alle Mühe, nicht nur auf dem Papier der "Employer of Choice" zu sein. Klappt auch in den meisten Fällen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf freundlichen Umgang und Respekt Wert gelegt.

Image

Gerade, wenn es um die Einheit in Deutschland geht, alles in Ordnung. In internationalen Einheiten würden manche vielleicht Abstriche machen.

Work-Life-Balance

Wir erhalten viele Tipps und Anregungen zur Verbesserung, aber die sind teils schwer umzusetzen, wenn die Arbeit erledigt werden muss (Thema: Ressourcen).

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt viele Extras, die ich sonst nicht aus dem Markt kenne. Die Bezahlung ist eher marktähnlich, denke ich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben Charity-Tage, Well-being Tage usw. und beim Sommerfest gab es sogar einen "Zero-Waste"-Vortrag. Hut ab!

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man nicht mit jedem (m/w/d) Spaß haben kann, ist der Zusammenhalt prima.

Vorgesetztenverhalten

Kann persönlich überhaupt nichts bemäkeln.

Kommunikation

Das Country Management informiert uns über alle relevanten Themen kurzfristig und offen. Da können sich andere Unternehmen ein Scheibchen von abschneiden...

Gleichberechtigung

Hierauf wird viel Wert gelegt - fast schon zu viel, wenn man sich die ganzen Trainings, Policies usw anschaut ;-)


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ein sehr guter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass man sich immer auf Augenhöhe begegnet. Der Zusammenhalt im Team ist unglaublich.

Kollegenzusammenhalt

Stark. Man geht hier immer ehrlich und direkt miteinander um.

Kommunikation

Die Kollegen unterstützen sich in jeder Situation. Man ist immer im Austausch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AXA XL – XL Catlin Services durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 95% der Bewertenden würden AXA XL – XL Catlin Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AXA XL – XL Catlin Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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