64 Bewertungen von Mitarbeitern
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde es gut, dass man sich immer auf Augenhöhe begegnet. Der Zusammenhalt im Team ist unglaublich.
Stark. Man geht hier immer ehrlich und direkt miteinander um.
Die Kollegen unterstützen sich in jeder Situation. Man ist immer im Austausch
Sehr sozial und arbeitnehmerfreundlich, grundsätzlich gute Kommunikationspolitik mit etwas Luft nach oben
entspannt
Auf jeden Fall. Die Gruppe hat als einer der ersten Versicherer das Pariser Klimaschutzabkommen unterzeichnet, unser Handeln und unsere Richtlinien werden hierdurch stark geprägt.
3 Tage Homeoffice in der Woche
Hier kann man aus dem Vollen schöpfen, wenn man möchte. Die Möglichkeiten sind ideal.
Gehälter sind marktüblich, Sozialleistungen hingegen absolute Spitze.
Hohe Umweltstandards, es wird versucht so wenig Müll wie möglich zu produzieren. Möglichkeit ein Jobrad über den Arbeitgeber zu beziehen
gutes Miteinander im Team, wir unterstützen einander und springen ein, wenn es erforderlich ist
ältere KollegInnen werden sehr geschätzt, wir hatten in den letzten Jahren auch einige Ü50 Neuzugänge.
alle Mitarbeiter können offen ihre Meinung sagen, werden hierzu auch aufgefordert. Ziele sind realistisch, es werden keine Luftschlösser gebaut
Alles auf aktuellem Stand, nur die Stühle und Bildschirme könnten etwas moderner sein
offene und transparente Kommunikation
Frauen haben hervorragende Aufstiegschancen. Leider finden immer noch zu wenige ihren Weg in die Industrieversicherung
breites Aufgabenspektrum, faire Verteilung der Arbeitsbelastung. Die Arbeit kann frei eingeteilt werden
Super Team, gute Stimmung
Dass neue Kollegen auch danach ausgesucht werden, ob sie ins Team passen.
Bessere IT-Unterstützung
Wirklich toll, angenehme wertschätzende Duz-Kultur, freundlicher Umgang
Intern und in der Branche viel, viel besser als in der Gesamtbevölkerung!
Zwei Tage im Office drei Tage at Home ist super! Sehr breiter Spielraum für die tägliche Arbeitszeit und mit Gleitzeit ausgleichbar.
Es finden mindestens einmal jährlich Mitarbeitergespräche statt. Man kann seine persönlichen Ziele formulieren. Die Teamleiter*innen nehmen das ernst und unterstützen. Fachlich kann man auf jeden Fall seine Ziele erreichen.
Das Gehalt ist angemessen für die Branche. An Soziallleistungen besonders erwähnenswert sind 4 Wochen Elternzeit und ein Urlaubstag am Geburtstag.
Das Thema wird im Unternehmen ganz groß geschrieben, mit der Umsetzung stehen wir meiner Meinung nach noch eher am Anfang. Aber ich glaube wir sind weiter als viele andere.
Großartig, super Team!
Das Wissen und die Erfahrung werden sehr geschätzt und es ist willkommen dies an jüngere weiterzugeben.
Besonders bei innerhalb Deutschlands sind die Entscheidungen fast immer sehr gut nachvollziehbar. Im Team werden die Mitarbeiter einbezogen.
Wer Großraum mag - die Büros sind sehr modern, bestens ausgestattet (z.B. Carved Bildschirm) und funktional. Sehr schöne Teeküchen, Kicker, Ruhezonen...
Es gibt auf allen Ebenen regelmäßige Meetings und besonders im Team sehr offenen Austausch
Chancen, Bewertungen und Aufstiegsmöglichkeiten nach Fähigkeiten und Leistung. Insgesamt gibt es noch mehr männliche Manager als weibliche, aber scheint sich langsam anzugleichen. Aber haben jetzt die Männer noch die gleichen Chancen?
Durch unsere Industrie-/Großkunden sind die Aufgaben sehr interessant und anspruchsvoll und professionell. Ich habe eine hohe persönliche Vollmacht und großen eigenen Handlungsspielraum.
Flache Hierarchien
Super flexible Nutzung von work@home
Gleichberechtigte Förderung von Frauen in Führungspositionen, sehr viel Fokus auf Inclusion und Disversity
Sehr viele Iniatiativen und Teams, die sich mit Climate und Nachhaltigkeit beschäftigen
Tolle Geschäftsführung, die den Industrieversicherungsmarkt versteht und sich um Themen im Team kümmert
Global corporate Kunden, mit vielen spannenden Herausforderungen, neue Services und viel Fokus auf Nachhaltigkeit/Climate
SMART Working ist wirklich sehr gut umgesetzt. 3 Tage HO perfekt für die Familie.
Dank HO und der flexiblen Arbeitszeit sehr gut!
Klar, es kommt auf die Eigeninitiative an
Die AXA setzt sich so gut es eben geht für klimaneutrales Arbeiten ein.
Trotz Homeoffice super Zusammenhalt!
Super Support und Rückendeckung
Toller Campus, super Ausstattung (neue Stühle kommen auch ;-))
Regelmäßige Updates durch Geschäftsleitung, BR oder HR
sehr freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre
Aktuell das beste Konzept. 3 Tage Homeoffice - 2 Tage Büro. Flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann jederzeit nach Absprache mit der FK genommen werden. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ergebnisorientiert. Guter Zusammenhalt. Ich kann mich auf mein Team verlassen
Fördernd und Fordernd - Vorbildlich!
Der Kölner Campus ist ein absoluter Traum!
SMART- Working, top IT Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Besprechungsräume, flache Hierarchien, sehr gute Kantine mit vielfältigem Essen, "Auszeitmöglichkeiten" wie: Café, Entspannungsräume, Spaziergang am See auf dem Campus, etc.
Sehr transparente Kommunikation!
Bezogen auf das Team: fast tägliche Meetings für einen lockeren Austausch. Sehr hilfreich, welches vor allem das Teamgefühl stärkt.
Bezogen auf das gesamte Unternehmen: monatliche Townhalls mit allen News und Updates die das gesamte Kollegium betreffen - auch die Möglichkeit direkt Fragen zu stellen! Klasse!
Vielfältig! Auch die Möglichkeit bei diversen Projekten mitzuwirken
Das Betriebsklima ist gut. Die Geschäftsleitung verhält sich wertschätzend und offen gegenüber den Mitarbeitenden. Aktuelle Themen in der Entwicklung unserer Arbeitswelt werden ernst genommen und an Lösungen gearbeitet.
Ich konnte bislang nichts schlechtes feststellen.
offene Atmosphäre in der sich alle wohlfühlen können
Es wird darauf geachtet, dass das Arbeitsrecht eingehalten wird. Man kann momentan 3 Tage von zuhause aus arbeiten und ist 2 Tage im Büro. In anderen Unternehmen gibt es diese Möglichkeit nicht, oder hat mehr Bürotage. Daher ist dies positiv hervorzuheben.
Wenn man sich engagiert und dafür einsetzt weiter zu kommen wird einem geholfen und man bekommt die Möglichkeit.
Über das Gehalt hinaus gibt es viele Angebote wie Jobrad, 2x jährlich Leasing von EDV Geräten (z.B. Computer, Mobiltelefon, etc.) zum Bruttobetrag für den privaten Gebrauch, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Umwandlung von Gehalt für Sabbatical. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Es gibt jährlich einen Global Day of Giving. Jeder Mitarbeitende kann an diesem Tag sich freiwillig für ein soziales Projekt engagieren und wird dafür freigestellt (bezahlt). Man kann ein eigenes Projekt dazu anmelden. Auch sonst gibt es Möglichkeiten sich zu engagieren und informieren.
Man wird gebeten Notfallkontaktdaten zu hinterlegen. In einem Krisenfall erhält man eine Nachricht und es wird gefragt, ob es einem gut geht oder ob man Hilfe benötigt. Solch eine Nachricht kam beispielsweise bei der Flutkatastrophe im Juli 2021. So etwas habe ich bei noch keinem Arbeitgeber erlebt und finde es zeigt, wie aufrichtig sich das Unternehmen um die Mitarbeitenden kümmert. Den Betroffenen der Flutkatastrophe wurde auch später noch geholfen.
Zudem gibt es einen Service für Mitarbeitende und deren Angehörige der z.B. bei persönlichen Krisen durch Beratung Unterstützung leistet.
Wenn man auf Kolleg*innen zugeht wird immer versucht einem zu helfen
Älteren gegenüber wird sich wertschätzend verhalten
nichts zu beanstanden, Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und versucht auch nicht Dinge schön zu reden
Die Büroausstattung ist zum Teil etwas in die Jahre gekommen. Es sollten neue Bürostühle und einheitliche Monitore angeschafft werden. Alles andere ist einwandfrei.
offene und wertschätzende Kommunikation, man kann seine Meinung äußern und es wird darauf eingegangen
Auf Gleichberechtigung wird stringent geachtet und Diskriminierung nicht geduldet. Jeder kann sich sicher und gut aufgehoben fühlen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten
Das aktiv daran gearbeitet wird, beim Einstellungsprozess darauf zu achten, dass das Team divers wird/bleibt.
offene Kommunikation gehört hier dazu und man kriegt nicht nur Kritik sondern tatsächlich auch positive Rückmeldungen.
Je nach Abteilung gilt flexibles Arbeiten, bzw. Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit durch Homeoffice sein Arbeiten wirklich flexibel zu gestalten.
Schulungen und Kurse werden unterstützt, einige werden sogar inhouse organisiert und man wird aktiv gefragt, ob man nicht teilnehmen möchte.
solide Bezahlung, immer pünktlich. Je nach Einstiegsbedingungen, kann der Nettobetrag die ersten Monate ein wenig schwanken, weil Dienstwagen, Einrichtung von BUV-Verträgen und Co etwas dauern und es ggf. zu nachträglichen Verrechnungen kommt. Das Payroll-Team ist aber für alle Fragen immer zu erreichen.
Grade der Klimaschutz ist hier Dauerthema. Es wird ständig reflektiert, was man anpassen und verbessern kann.
Je nach Größe des Wirkungskreises kennt man nicht alle Kolleg*innen persönlich, aber es herrscht eine freundliche, unterstützende Arbeitskultur und in den meisten Fällen ist man beim Du.
Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Aufgaben und offene Kommunikation, falls sich etwas ändert.
Saubere, große, moderne, lichtdurchflutete und angenehm klimatisierte Gebäude. Moderne Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und Technik auf dem Stand der Zeit. Dabei wirkt alles einladend.
Vieles wird auf direktem Wege angesprochen. Man muss Infos nicht hinterherlaufen.
Alle gender werden hier anerkannt, und es wird dafür gesorgt, dass alle die gleichen, fairen Chancen haben.
Das ist tatsächlich der spannendste Job den ich je gemacht habe.
So verdient kununu Geld.
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