Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man bei Axalta vieles erreichen. Auch im Sinne der eigenen Karriere und Weiterbildung. Zudem bietet die Firma viele Benefits, auch im privaten Bereich. Die Bezahlung kann sich sehen lassen. Die Kollegialität der Kollegen/innen sowie die Entscheidungsermächtigung der Vorgesetzten ermöglicht es häufig, Dinge auf dem "kurzen Dienstweg" umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Weiterhin gut kommunizieren: es finden viele gute Initiativen und Investitionen statt, die gar nicht groß beworben werden.
In der Vergangenheit gab es ein Training für (erstmalige) Vorgesetzte, welches auf die Besonderheiten und Herausforderungen dieser Rolle vorbereitet hat. Eine Wiedereinführung könnte eventuell gerade jüngeren Vorgesetzten helfen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Kollegen/innen ist beispielhaft. Das gilt für die eigene Abteilung, aber auch wann immer bereichsübergreifende Fragen auftreten. Hier zeigt sich Kollegialität, die von den Vorgesetzten stark unterstützt wird.
Kommunikation
War in der Vergangenheit etwas holprig, hat aber wieder deutlich zugenommen. Projekte und Investitionen des Standorts werden vorgestellt und die Mitarbeiter werden aktiv eingebunden. Die Führungsmannschaft zeigt sich häufig vor Ort und hat ein offenes Ohr für Fragen und Verbesserungsvorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Sowohl am Standort in Wuppertal als auch mit den Kollegen anderer Standorte und im Ausland.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Home Office (in Bereichen, in denen es möglich ist). Große Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter bei familiären Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation der gesetzten Ziele, der laufenden Projekte und Investitionen in den Standort. Aber auch, wenn es keine guten Nachrichten gibt.
Interessante Aufgaben
Für die, die sich weiterentwickeln wollen, gibt es immer wieder neue Möglichkeiten. Aber auch der Arbeitsalltag ist immer wieder neu und bleibt interessant. Die regelmäßigen Trainings (auch online), die in der Vergangenheit manchmal trocken waren, sind heute in Landessprache sehr gut aufbereitet und werden gut angenommen.
Gleichberechtigung
Hierauf wird sehr viel Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ohnehin wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung, laufende Projekte und Investitionen werden dies weiter vorantreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird ebenfalls großen Wert gelegt. Die Kollegen/innen werden zudem ermuntert Vorschläge zu machen, die dann umgesetzt und prämiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen, inklusive der Vorsorgemöglichkeiten, können sich sehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Axalta bietet vielseitige Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen, wenn man die Bereitschaft hierzu signalisiert. Die Weiterbildungsmöglichkeiten haben mit einer e-Learning Plattform deutlich zugenommen, hinzu kommen individuelle Trainings der Mitarbeiter.