Trotz Megagewinne und kaum Investitionen in Menschen und Arbeitsumfeld werden 10% der MA entlassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich länger drüber nachdenken!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arrogante, respektlose Verhalten der Geschäftsleitung. Die Vorgesetzten, die Ahnung vom Geschäft haben, trauen sich nicht der Führung zu widersprechen. Nach unten treten, nach oben buckeln.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führungsriege austauschen?
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst, dass sie bei der anstehenden Entlassungswelle mit dabei sind.
Kommunikation
Arrogant seitens CEO, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Personalabteilung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich (verständlicherweise) nur um sich. Hauptsache, der Kelch geht an mir vorbei.
Work-Life-Balance
Bei mir super, das gilt aber beileibe nicht für die Mehrzahl der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter super. Darüber herrscht blnke Angst um den Job.
Interessante Aufgaben
Bin in der Kundenbetreuung. Immer interessant und abwechslungsreich. Das bringt der Job aber auch so mit sich.
Gleichberechtigung
Gibt in unserer Abteilung diverse Kolleginnen, die Karriere gemacht haben. Werden gewertschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre selber zur älteren Belegschaft und fühle mich an keiner Stelle diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Die letzte Betriebsratsversammlung hat gezeigt, wo wir technisch stehen. Steinzeit?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden regelmäßig geschult in Sachen Umwelt und Sicherheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir super, deshalb werde ich nicht kündigen trotz des desolaten sozialen Verhaltens.
Image
Bei Kunden immer negativer.
Karriere/Weiterbildung
Was ist Karriere? Wenn man Karriere möchte, muss man zum Wettberwerb gehen. Haben zahlreiche Kollegen in den letzten Jahren erfolgreich umgesetzt.