Wertschätzung - von den Kunden, vom Führungsteams und von den Kollegen - so macht die Arbeit Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Als Associated Partner habe ich viele Freiräume und fühle mich zugleich als vollwertiges und geschätztes Mitglied im Team. Der Spaß kommt nie zu kurz.
Kommunikation
Unsere Regelmeetings sind nur wenige, aber sie sind sehr gut strukturiert und effektiv. Da alle von uns sehr gut ausgelastet sind und ständig beim Kunden unterwegs sind, bleibt wenig Zeit, sich gegenseitig systematisch auszutauschen. Aber wir kriegen es immer hin, wenn es wichtig wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team welches momentan an Bord ist, ist sehr offen und geht ehrlich miteinander um. Da ich schon einige andere Teams in meinem nicht gerade kurzen Arbeitsleben erfahren durfte, schätze ich dies sehr.
Work-Life-Balance
Als Associated Partner habe ich die Freiheit oder den Fluch, meine Arbeitsmenge weitgehend selbst wählen zu können. Der guten Auftragslage und der Erwartungshaltung der Kunden geschuldet, lade ich mich oft mehr voll, als ich möchte. Aber die ungesunde Mühle ohne Ausgang, in welcher ich in anderen Jobs gesteckt habe, die gibt es hier nicht. Das ist sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die zahlreichen Vorgesetzten mit einbezogen, welche ich in meinem Arbeitsleben erlebt habe, geht es mir hier sehr gut. Unser Geschäftsführer ist ein begnadeter Akquisiteur. Das ist Fluch und Segen zugleich. Wir haben einen konstant hohen Strom von Aufträgen, aber die Akquise bindet erhebliche Kapa, welche öfter zu Ungunsten von Gesprächen und Zeit für gründlichen Austausch geht. Dennoch werden nicht nur rasche, sondern auch gute Entscheidungen getroffen. Durch die zusätzliche Einbindung einer Geschäftsführerin wird sich hier einiges entspannen.
Interessante Aufgaben
Die Beratungsthemen bei AS&P treffen mein Interesse sehr gut. Wir haben das Glück, sehr viele interessante Kunden und deren Teams zu treffen und in wirklich spannende Projekte eingebunden zu sein. So erweitert sich mein Horizont trotz meines langen Berufslebens noch einmal deutlich. Ich bekomme für meine Beratung und das Coaching sehr gutes Feedback der Kunden. So macht das Spaß.
Gleichberechtigung
Diese Bewertung muss subjektiv sein. Aus der Sicht eines Mannes nehme ich wahr, dass wir sehr gut miteinander umgehen und geschlechterspezifische Themen eigentlich keinen Diskussionsraum einnehmen. Ob damit alles Gut ist, weiss ich einfach nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich gut bewerten. Ja der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Hier zählen alte Hasen noch was und man findet ehrliche Wertschätzung von den Kollegen und den Kunden. Wir bilden gewöhnlich eine sehr gute Symbiose aus jungen und älteren Kollegen. Da kommt echt was raus und wir lernen gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel eines Berates sind nicht wirklich aufwändig und ich habe alles was ich brauche in guter Qualität. Das neue Büro mitten in München ist einfach cool. Beim Blick auf die Berge fließen die kreativen Gedanken. Leider bin ich nicht sehr oft dort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Klimaindex der neuen Büros kenne ich nicht, aber ich weiss, dass wir hier ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein haben. Falls dies dazu zählt, würde ich erwähnen wollen, dass unser Geschäftsführer gerne die ein oder andere Wahrnehmungs- und Bewusstseinsübung bei unseren Treffen einfliessen lässt, um uns zu fokussieren und zu öffnen. Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Kommt mir sehr entgegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Associated Partner bin ich da etwas anders unterwegs als ein Angestellter. Für mich passt alles. Meine Konditionen haben wir per Handschlag festgelegt und arbeiten in gegenseitigem Vertrauen und ohne Probleme.
Image
AS&P hat eine sehr gute und solide Reputation bei den Kunden. Die Kunden wissen zu schätzen, dass unsere Berater keine Standardkochrezepte abspulen, sondern wegen ihrer langjährigen operativen Erfahrung, immer einen maßgeschneiderten Weg finden. Das kommt sehr gut an und ich kann es am Kundenfeedback selbst ablesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet weitgehend in unseren regelmäßigen Teammeetings statt. Karriere ist nicht mehr das Wichtigste für mich. AS&P ist keine kleine, aber auch keine sehr große Beratung. Allerdings haben unsere Kollegen sehr interessante Tätigkeiten und das Unternehmen ist auf ständigem Wachstumskurs. Dies bringt gewöhnlich die Optionen für eine gute Karriere mit sich.