5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Abwechslungsreiche Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Spaßfaktor
Es hängt natürlich ganz von der Abteilung ab, aber bis jetzt habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht
Variation
Man lernt immer neue Abteilungen und Menschen kennen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Erst komm ich und dann der Rest!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich steh auf hohen Blutdruck und strapazierte Nerven für einen wirklich lächerlichen Lohn. Das einzigste was mich hier hält sich die Kollegen (mit Ausnahmen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im Angstzustand, erfüllt man seine Ziele wird das gnadenlos ausgenutzt...also immer den Ball flach halten...nicht mehr lange zum Glück.
Verbesserungsvorschläge
hö hö...dafür reicht der Platz nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein - stupide Callcenter Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen - da hört es auch schon auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Es ist hoffnungslos, es werden keine Verbesserungsvorschläge angeommen und ein hocharbeiten ist auch nicht wirklich möglich.
Man kommt dort schnell an seine Grenzen...
Image
Hier handelt es sich um ein Tochterunternehmen von Axel Springer - Somit schmückt man sich mit Fremden Federn und wird immer das ungeliebte Stiefkind bleiben.
Work-Life-Balance
Urlaub mußte man durchboxen -
und am liebsten immer bis 20Uhr bleiben (3Überstd. pro Tag) weil da erreicht man mehr bzw. bekommt mal ne Begrüßung am nächsten Tag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten - in Form von Hardsellingstranings. Ein nein vom Kunden heißt:
Noch ein Impuls nötig...so ist dann auch der Job.. drücken statt beraten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum ist Mindestgrenze -
Provision versucht das ganze aufs normale Niveau anzuheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man kann ja immer noch alles ausdrucken.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben damals den Job echt bereichert !
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten ist ein professionelles diskutieren nicht möglich. Meistens laufen diese nur schlecht gelaunt durch die Räume - eine Begrüßung gibts nur wenn man die Zahlen erbracht hat. Wenn man etwas in der Firma voran bringen möchte, ist man dort falsch, außer viel gerede kommt da nix bei rum.
Arbeitsbedingungen
Hat gepasst
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt immer das selbe -
Anzeigenverkauf mit Leitfaden - Individualität - nicht erwünscht!
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer in einem Unternehmen arbeiten möchte, wo Mitarbeiter noch respektiert werden, sollte sich hier nicht bewerben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Arbeitskontrollen und Druck- sowie Angstmache ebenso katastrophal. Pluspunkt sind die Kollegen, mit denen man im Galgenhumor kommuniziert.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenaussage: das ist hier kein 9 to 5 Job
Vorgesetztenverhalten
katastrophal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man nennt sich Vertriebsbüro...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders reizvoll ist es, gute Vertriebserfahrungen zu sammeln, und diese mit den hausinternen Schulungen abzurunden. Man bekommt einen erstklassigen Eindruck und ein Gefühl dafür, was in der Medienwelt passiert, und man lernt, sich darin zu orientieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlich finde ich die Mitarbeiterintigrität, sowie die Führungsart. Es gibt kaum ein Chance in dem Unternehmen, wenn man nicht die Sympathie des Führungsregimes auf seiner Seite hat.
Verbesserungsvorschläge
- gleichbehandlung aller Mitarbeiter, neutrale Gespräche
- Einstellen externer Trainer für noch mehr Vielfalt und Möglichkeit im Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Starkes Drückgefühl, pochen auf unnütze Ergebnisse
Image
Es steht ein großer Verlag dahinter, so dass ein gutes Image nicht zu verhindern ist.
Work-Life-Balance
Es ist kein nine-to-five Job, und doch kann man auf alles Rücksicht nehmen, was man will .. Urlaub, Kinder. Daher eine gute Bewertung
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es dort nur im Bereich des Verkäuferdaseins. Wenn man andere Schienen belegen möchte, ist es nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im ersten Blick sehr gutes Gehalt, aber man verdient an dem, was man umsetzt, nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest darauf geachtet, dass man nicht unnötig viel ausdruckt...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Herrschaften werden immer mit großen Respekt behandelt, und auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Schauspielerei, ist denke ich das Schlagwort. Man versucht durch irreale Beispiele, Situationen zu schlichten und fällt dann doch in die Schiene zurück, dass man alles durch Sympathie regelt und MA bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgegebenheiten sind erstklassig. Ruhige Plätze, große Tische, angenehme Rechner.
Kommunikation
Hier haben wir sogar eine Überkommunikation. Für jede noch so kleine Änderung gibt es ein Feedback...
Gleichberechtigung
Bereits jetzt schon sehr ausgewogen
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist immer die gleiche. Abtelefonieren vorhandender Daten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Axel Springer Mediasales & Service durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Axel Springer Mediasales & Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.