Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Gehalt ist gut für ein mittelständiges Unternehmen. Es zählt nicht nur was auf dem Papier steht, man muss das Gehalt ganzheitlich betrachten. Dazu zählt auch die Lage, Work-Life-Balance, die Arbeitsbelastung und das Arbeitsklima. Und diese Punkte sind Top